原标题：中国历代封建王朝初期接班为何都不太顺利？

最近网上看到一段视频，说的是历代封建王朝初期的合法接班人，大都是不太顺利。比如说，秦朝的扶苏、汉朝的刘盈，再加上隋唐初期的太子被杀、被废等，给人的感觉是王朝初期的接班人都是多灾多难，很难善始善终。为何会出现这样的情况呢？对于这个问题，具体情况，且看下文细细道来。

首先，能够从开国君主手里顺利接班的，要么是深得宠信，地位不可动摇；要么是自己有两把刷子，可以凭借实力扭转乾坤。这二者缺一不可，否则必然是波折不断，多灾多难。这是因为王朝初期的创建者，深知创业艰难，倍感珍惜，对于接班人的考察是多方面的，要求也是比较高的，给接班人造成极大的身心压力。很多资质平平的接班人在长期的等待和猜疑中，身心被拖垮。或者受到太多刺激，无法隐忍，铤而走险。

同时，这些王朝的创建者一般都是精力旺盛，能力出众，手下大都是能臣悍将，能力普通的接班人往往驾驭不了这些人，必然是遭到多方猜忌，导致人心不稳。常言道，无风不起浪，无利不起早。一些别有用心的人，也会见风使舵，搬弄是非，趁着国家各项制度不健全，从中破坏，好渔翁得利，这也会给接班人带来巨大的挑战。

其次，何止是初期接班人面临挑战，历朝历代的权力接班，很多也是波涛汹涌，血雨腥风。那些具有合法权益能接班的，哪一个不是战战兢兢，如履薄冰，历经曲折艰难，甚至还有功半垂成的。比如说，汉武帝的太子刘剧，因为巫蛊之祸死于非命。李唐王朝前期的太子，绝对是一个高危职业，武则天的两个儿子哪个不是顺利登基，又被废黜。再比如说雍正皇帝继位，也是经过九子夺嫡的恶斗中胜出。

由此可见，走向权力巅峰的人，注定是要带领这个国家继续往前走。其拥有的权力越大，责任越强，需要与之匹配的能力也就越高。常言道，高处不胜寒，必然会遇到各种艰难险阻，挫折不断，发生变故也是正常现象。