记录一下自己这段时间的面试经历1阿里：一面挂2拼多多：HR面挂3e签宝：一面挂4微盟：HR面挂5挖财：HR面挂6fordeal：拒了7有赞：二面要去现场，拒了8zoom：HR面中9得物：HR面中10shopee：面试的那个时间点刚好有事，后面尝试联系hr45次，每次电话都打不通，后面放弃了，听内推我的同学说挂了，难过11滴滴：我的问题，和hr改了两次面试时间，hr直接把我挂了。

但有一点是肯定的，如果南京的GL主义形式主义还不改变，如果还侧重于做总量还不激发内生的创新活动，如果正常的商务交流还是留停在喝酒扯扯蛋酒后掼掼蛋，如果主政官员的思维还处于工业时代而不是新经济时代，那么，南京和江苏的未来10年，照样是灰暗的，优秀的年轻人照样还是留不住的。我暂不好下结论。优秀的年轻人还会不会大批量的逃离呢？未来的南京，还会不会错失以AI为代表的新经济呢？

对比宁杭，南京没有新经济，每年给30岁以下年轻人提供年薪30万的工作岗位，可能不超过2万个，而杭州有新经济，每年给30岁以下年轻人提供年薪30万的工作岗位，绝对不低于15万个。新经济才能给年轻人提供发展机会提供高薪的就业岗位，旧产业是中年人嘴里的肉，他们不会吐出来，哪怕只剩下肉渣，他们也不会也不敢吐出来，吐出来他们还能干啥呢？这里没有面向未来的能够提供高收入就业岗位的新经济！优秀的年轻人，为什么会选择逃离南京？

反观南京，这些年创业园区是建了一个又一个，南京几乎一个区有几个创业园区，但是，荒谬的是，这些年，这些园区的创业企业总融资额，还抵不上砸下去建园区的钱，这是多么地不经济啊。在新经济不同细分领域成为独角兽的公司，早已经不下百家。其实，在过去10多年，阿里巴巴的崛起，仅是杭州新经济崛起的典型，但并非是全部，网易恒生电子士兰微电子海康威视同花顺蘑菇街贝贝网51信用卡挖财铜板街丁香园。

我的这一观感，在一个半月前的小范围聚会上，得到了南大商学院成ZM教授的验证，他说南京大学的应届毕业生，95%都不会留在南京。当然，逃离的人群，以优秀的年轻人为主，尤其是985211高校的应届毕业生，这并非故作惊人之语，而是这些年实实在在的现状。这几年，我所接触的优秀应届毕业生，大都选择离开南京，不要说985211高校的毕业生了，就连我曾讲过三年财经新闻报道课的不入流的南广学院，前些年所带的学生，除非是江苏本地人，也几乎没有人选择留在南京。