5月22日养老金的调整通知即将要公布了吗？我认为可能是越来越快了。根据以往的惯例来看，基本上就是在5月下旬公布，尤其是近两年，几乎就是在这样的一个时间段和窗口期公布，所以说很多人都已经猜测了，如果今年按照3.6%的比例来进行调整养老金。那么作为占有退休人员，绝大多数比例的企业单位退休人员。能够增长多少钱？

我们来看一组数据，在每一年职工养老金调整的过程中有将近1.3亿退休老人，可以受益。在这1.3亿退休老人当中有超过一个亿的退休老人，其实他们都是来源于企业单位退休或者是灵活就业人员退休。也就是说他们才是退休人员当中的主体。真正从机关事业单位退休的人员人口总数。可能还不到3,000万人。所以占比是比较低的，虽然说机关事业单位退休人员的人均养老金比较高，但由于人数占比比较低，所以对于全国的人均养老金的影响，还是非常有限的。

当然我们都知道企业单位退休人员。人均养老金的水平并不是很高，2023年人均养老金的企业退休人员，大概也就是在3200元左右。相对于机关事业单位退休人员动辄在6000块钱以上，二者之间的差距非常明显，甚至有一倍左右的差距。那么养老金本身是比较偏低，所以说它会直接影响到具体养老金的调整金额，因为每一年在养老金调整方案当中都有挂钩调整，而挂钩调整，就跟自己的养老金是有直接关系的。

有一些网友提出疑问，假如说今年的养老金调整比例按照3.6%来实施。那么我认为这个所谓的3.6%也是有一定的可能性，因为去年2023年养老金的调整比例是3.8%。再往前来看一年，2022年养老金的调整比例是4.0%。两年的时间，养老金的调整比例下降了0.2%，那么根据这样的一个惯例，2024年相对于2023年再下降0.2%，也就是3.6%，所以这种可能性是存在的。

假如说按照3.6%来实施，企业单位退休人员又能够增加多少钱呢？我们刚才有一组数据就是企业单位退休人员的养老金是3200元，那么3200元的3.6%等于115元左右，所以很有可能很多企业单位退休人员达不到人均水平，也就意味着他在调整养老金的过程中，甚至连115元都达不到。所以说这对于很多企业单位退休人员的预期也是比较低的，因为幻想着自己能够增长150元以上甚至200元以上，但是这种可能性还是非常小的。

近几年以来，随着老龄化，人口的不断加剧越来越多的人口将要步入到退休的行列当中，作为社保基金来讲，它的支付压力实际上也是比较大的，所以说不可能在大幅增长，养老金当然能够维持3.6%的增长已经是实属不易，因为作为企业单位退休人员来说，可能增长的金额不如机关事业单位退休人员，但好在每一年养老金都是不断的提高，这也就意味着你到手的养老金总额它是不断的提高，所以我们今后的退休生活肯定也是越来越好。

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