浙江衢州江山市总工会聚焦职工精神文化需求，立足资源现状，打造区域性“共享阵地”联盟，为职工提供“共享之家”，目前已建5家“共享阵地”，覆盖企业200余家，日服务职工量达300余人次。

据介绍，江山市以中小微企业为主，许多企业存在或缺职工活动阵地，或有活动阵地却缺活动器材，或有图书资源却缺师资力量等问题。

怎样将各企业的职工活动阵地“唤醒”，发挥最大的作用，以吸引更多的职工，服务更多的职工？

今年初，江山市总工会精心打造共建企业工会“联盟”工程，不同企业的职工，可共享同一块活动阵地。

图为拔河比赛。江山市总工会供图

以园区为单位，江山市总工会牵线发动该区域内企业组建“阵地联盟”。按照已有阵地，不同特色，实行资源重组，重新打造功能更全、设备更丰富的职工书屋、职工健身房和职工业余学堂等阵地。不同企业的职工可“串门”享受工会免费提供的各种服务，增加广大职工业余时间有更多的“新去处”。

江山市总工会出台“共享阵地”支持政策，在运营资金、活动设施、技术指导等方面提供帮助，鼓励基层工会积极创建，形成市、乡、区域联盟三级工会共建格局。截至目前，已投入经费25万元为“阵地联盟”提供器械设备和图书资源，丰富工会阵地功能。

此外，江山市总工会出台“共享阵地”建设运营标准，指导“阵地联盟”将服务功能、服务规范、服务制度上墙，发动企业员工自愿轮流值班，保障联盟内每个阵地正常开放。同时每月安排主题活动，确保天天有人气，月月有活动，让职工舒心享受。

江山市总工会党组书记、常务副主席廖勇兴表示，全市工会将以点带面，建立清单服务机制，逐步唤醒“休眠”的职工文化阵地，以更多更优质的服务，满足全市广大职工文化精神需求。（毛朝阳 柴华君）

来源：中工网