从深圳回梅3年，梅江区高层次人才协会会长、嘉应学院高峰人才朱阅岸早已习惯这边的生活节奏。在他看来，大城市有大城市的繁华，小城市也有小城市的惬意，更为重要的是，梅州有足够大的舞台施展才华。

朱阅岸并非个例。近年来，梅州牢固树立“人才是第一资源”理念，出台实施“1+N”人才政策，引进各类人才超2万人，重点产业、教育卫生、文化体育等各领域人才队伍不断优化。

梅江区组织开展“南粤家政”技能大赛。受访者供图

作为梅州中心城区，梅江区全力推动市“1+N”人才政策落地见效，持续深化开展“免费梅江”“青年在梅江”等特色人才服务品牌活动，发挥各级人才驿站、高层次人才协会作用，切实解决人才现实需求，让广大人才引得进、留得住、融得进、能发展。

截至目前，梅江区审核发放人才落户奖117人近50万元，解决人才子女入读71人，为30多家互联网企业落户提供免费办公服务，辐射带动近400家互联网企业落户发展，尊才爱才的氛围日渐浓厚。

打造产业平台

让人才来得了

“之前在佛山工作，因为家庭原因一直想回梅州，看到公司在招人，就回来了。”饶熙今年3月初开始接受岗前培训，如今已是嘉音讯数字服务有限公司（下称“嘉音讯公司”）的重点培育对象、备选管理人员。

在饶熙看来，回来就业的工资属于中上水平，且有晋升空间，还可以顾家，这不失为一个好机会。

在城市人才竞争白热化的今天，如何让人才到梅江区创业就业是该区人才工作的重要课题。近年来，梅江区结合当前全区互联网产业战略导向及青年人才创业就业需求，创新开展“免费梅江”活动，通过盘活辖区闲置资源，打造平台、引进企业，为青年人才创新创业提供生产、办公、住宿全过程免费服务。

“我们目前已有660多名员工，中期目标是到年底招聘2000名员工。”走进梅江区数字BPO产业园，崭新的办公设备一应俱全，全然看不出原先的模样。

“产业园以前是闲置的学校，由我们与梅江城发集团有限公司、中国联通梅州分公司共同投资建设。”嘉音讯公司负责人何志平介绍，得益于“免费梅江”活动，政府出场地、梅江城发集团有限公司负责装修改造，嘉音讯公司直接“拎包入驻”，帮助企业节约了前期的投资成本。

1月15日，梅江区数字BPO产业园正式挂牌。很快，嘉音讯公司员工便从100多人增加至600多人，“员工98%都是梅州人”。

做实平台、回流人才的效应在梅江日益显现。尤其是近年来，梅江区将数字经济列入该区五大百亿产业之一，相继出台《梅江区加快互联网产业发展若干扶持措施》、举行数字经济专场招商推介活动、盘活打造梅江区青梅互联网创业产业园、梅江客服中心揭牌……让越来越多梅州籍青年人才回得来、能就业。

在梅江区客服中心，数十名青年通过网络，解决了就业问题。在深圳打拼了数年的蒋瑾莹，就是其中一员。“这里办公环境很好，也有高楼大厦，同事们都是很有活力的年轻人。”蒋瑾莹介绍，其于2023年10月入职，公司有内部晋升机制，在“家门口”就业同样能实现个人追求。

“我们有完善的内部培训管理机制，帮助青年就业成才，目前已经上岗的有30多名员工，正在培训中的有20多名。”梅江区客服中心项目经理邓苑介绍，该中心于2023年10月底揭牌，由梅江城发集团公司、蜂派网络科技公司、中国联通梅州分公司共同投资、建设、运营，预计提供约2000个就业岗位。

位于百岁山脚下的梅江区青梅互联网创业产业园，经过数年经营，人气越来越旺，目前有19家企业正式入驻，20家湾区企业正在商谈意向入驻事项。

梅江区青梅互联网创业产业园、梅江区数字BPO产业园、梅江客服中心……随着平台的不断打造，越来越多青年人才遇见梅江、遇见美好。

据统计，依托梅江区青梅互联网创业产业园等平台，“免费梅江”活动已为30多家互联网企业落户提供免费办公服务，辐射带动近400家互联网企业落户发展，160多名青年人才享受了免费住宿服务。

强化技能提升

让人才干得好

“以前我都在外省，没有这样的渠道去考证，2020年回来后了解到可以以赛代考，对于我们来说是个福利。”周志坚从事厨师行业已有21年，目前是聚园悦宴行政主厨。近年来，他积极参与梅江区组织开展的赛事，“以赛代考流程较为简单，方便我们考证，同时可以展示、提升自己的技能。”

2021年，周志坚参加第五届粤港澳大湾区粤菜师傅技能大赛，拿到中餐组第三名，也因此获得“粤菜师傅”二级技师证。

“对于我们来说，这个证不仅是求职的敲门砖，也是升职的踏脚石，含金量越来越高。”周志坚介绍，随着近年来酒店、餐馆等对“粤菜师傅”技师证的认可度日渐提高，他也鼓励员工积极报名。“考到后报名费有补贴，上升空间也大，有证的会优先提拔。”

梅江区积极组织人才参与各类竞赛，提升技能。受访者供图

吸引人才来梅回梅，也要让人才干得好是梅江区践行的人才工作理念。近年来，梅江区聚焦人才反映强烈的技能提升需求，组织举办创就业培训、学术论坛、人才沙龙等各类活动30多场次，同时相继成立梅江区乡村振兴人才驿站、梅江区一站式综合服务基地等，为人才开展技能培训提供平台。

“我们是做保洁类的，培训很有必要，重点区域应该怎样清洁、什么时候需要用抹布，我们都有服务标准。”罗芬从基层保洁做起，如今已开办公司当起了老板，对于员工的培训尤为重视。

“只要梅江区人才驿站举办培训，我们都会派员工参加。同时公司内部也有岗前培训，让员工学习先进经验与理念。”罗芬介绍。

梅江区乡村振兴人才驿站位于江北老街，以“乡村振兴人才驿站+‘粤菜师傅’研学基地”模式，打造“客都美食街区”，带动“粤菜师傅”人才培训，助推培养本土人才。

走进梅江区乡村振兴人才驿站，一站式服务窗口、政务服务终端区域、人才帮扶工作室、专家办公室、多功能会议室、培训室、“粤菜师傅”研学区等功能区域映入眼帘。

“区乡村振兴人才驿站于2021年12月开始运营，为有需要的人才提供免费培训。”梅江区人社局人才服务中心主任陈莉冬介绍，近三年来，梅江区紧紧围绕抓培训促创业带就业目标，已完成“粤菜师傅”培训863人。

“未来，驿站将充分发挥‘人才驿站’+集聚及活化作用，构建以‘运营中心+四个镇级乡村振兴人才驿站+四大产业园+N个人才培育、农村电商、南粤家政等为方向的基地’的综合性服务平台，推动梅江全面振兴发展，奋力打造高质量发展示范区。”陈莉冬表示。

在梅州市新农人人才驿站，梅江区人才创就业一站式综合服务基地正在为越来越多的创业者提供指导帮助。

梅江区一站式综合服务基地采取“技能培训+人才评价+人力资源服务+创就业陪跑”一站式人才服务模式，不仅对完善全区技能人才队伍梯队建设、释放创新创业活力、深化人才服务机制创新有着重要作用，更能为区域内技能人才、妇女、返乡青年、退役军人、高校毕业生等群体实现高质量创业就业提供帮助。

“将驿站设在新农人人才驿站，就是希望能充分整合资源，实现资源最大化利用，通过手把手的指导，为创业人提供全面服务。”陈莉冬介绍。

做优服务保障

让人才留得下

于2008年返乡创业的小密茶业创始人李玉婷，扎根农业、与梅江区共成长。历经16年，她从大学生一步步成长为如今的企业管理者、致富带头人，创业路越走越宽。李玉婷认为，她的成长离不开政府部门的倾情浇灌。

“当初茶园扩大规模，是妇联的小额担保贷款贴息项目缓解了我们的资金难题。”李玉婷介绍，2023年企业再次申请了30万元贷款，进一步发展茶产业。

目前，李玉婷已拥有1650亩茶园，通过“公司+基地+合作社+农户”的经营模式，广泛发动周边的村民参与，鼓励和帮助有意愿的村民创业种茶或扩大种植面积，带动农户1000人以上。

这是近年来梅江区持续做优人才服务保障，让人才舒心生活，安心发展的生动缩影。

做好人才“引育留用”文章，留与用颇为关键。

“梅江区地处粤东西北山区，生活条件、产业基础、科研环境、学术氛围、信息共享、待遇保障等方面较珠三角等发达地区有较大差距，老区苏区特有的地理位置、历史发展特性，决定了做好人才工作要‘另辟蹊径’，错位竞争。”梅江区委组织部相关负责人介绍。

如何“拴心留人”？聚焦这一关键问题，梅江区坚持扬长补短，发挥优势，在优化服务上下功夫，站在人才角度思考问题，想人才之所想、急人才之所急，以诚挚、贴心、高效服务让各类人才宾至如归、融进当地、安心发展。

在用好用活市“1+N”人才政策、依法保障人才待遇基础上，梅江区结合“新时代赣闽粤原中央苏区人才振兴发展试点”专题调研，围绕人才落户发展普遍关心的职业成长、生活融入、子女入读、家属随迁、人才安居等焦点进行深入研判，整合现有政策资源逐项加以解决。

在职业发展方面，梅江区引导鼓励重点企事业单位完善人才评价、培训提升体系，在职称评定、技能等级提升方面向社会人才倾斜，畅通人才成长渠道，2023年至今，全区新增2805人拥有职业技能等级证，其中，技师、高级技师70人；高级工1692人；初、中级工1043人。

钟凡对设备进行巡检。魏丽文 摄

在梅州市奔创电子有限公司负责信息安全的钟凡，自2022年入职以来，不断成长，如今已能独当一面。“我就是梅江区人，上下班很方便，待遇也能达到期望值。”钟凡介绍，自己不仅拿到了基层就业补贴，还已申请“青梅计划”人才落户奖。

“要让人才留得下，除了待遇要能达到期望值，政府与公司层面也要做好人才服务，让人才有归属感。”梅州市奔创电子有限公司人力行政经理助理张令杰介绍，该公司定期开展技术培训，并且有完善的晋升机制，让人才得以施展才华。

值得一提的是，在服务人才方面，梅江区已成立高层次人才协会，为高层次人才搭建开放、共享的学习成长环境和平台。“协会通过组织开展各类学术交流、理论研讨、专题讲座、业务培训、咨询等服务，更好地助力人才主动创新创造，让人才‘怀才有遇’‘落地生根’‘开花结果’，实现高层次人才与梅江区高质量发展双向奔赴、同频共振。”朱阅岸表示。

来源 南方日报、南方+

记者魏丽文

通讯员钟兴明

实习生孙静海

【作者】 魏丽文

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端