继建行被罚款后，17日中行因向银行员工和公务员发放经营贷款等7项违法违规被罚3280万元。银监会披露：小微企业贷款资金被挪用于房地产领域证券市场购买本行理财，而且统计数据不真实，向银行员工和公务员发放个人经营性贷款，违反监管规定向小微企业客户收取承诺费咨询费等7项违法违规行为，国家政策挺好，本来支持小微企业贷款的，到银行这里都走内部名额了，就罚一下就没事了，罚钱，银行差钱吗。

(2)事业单位比银行要轻松一些，可以有更多的时间备考公务员。(1)事业编很多岗位只考公共基础知识，这门考试类似行测的常识，主要侧重法律时政哲学经济管理文史公文等等知识，而且都是客观题型，一是便于利用碎片时间学习，二是随机性比较强，相对更容易上岸。为什么选择事业编？——能力不允许，时间不允许，备考事业编。3.骑驴找不到马的情况下，可以先换驴。如果成绩可以，要做好时间管理，利用空余时间，认真备考。

2.要骑驴找马，先衡量自己的实力。最后给出个人建议1.年级小未婚家境允许，可以考虑辞职备考，其他情况，不建议辞职。朋友按照此思路，事业编一次上岸，此后公考两次未上岸，结婚后就放弃了。我给朋友建议，换个跑道，改为考事业编，只需准备一门公共基础知识，先换轻松稳定的工作，然后再学习考公。但是银行毕竟也算不错的工作，食之无味弃之可惜，辞职备考确实需要很大的决心。

朋友动起了考公的心思，我业余时间辅导。此后我的工资越来越高，她的工资停滞不前，后来甚至下降，并且业绩压力越来越大，还要卖理财保险，家里没资源，完不成任务要么扣钱，要么自己掏钱买。不夸张，我一个月3500的时候，她一个月6000，着实开心了两年。曾经一个朋友本科毕业公考乡镇第一进面，建设银行录取，最后打听工资，建行每月是乡镇公务员的两倍，于是选择了建行，基层的办理处做柜员。

欢迎讨论，留言。公开透明是消除各种猜忌的前提，只要是合理合法的收入，也没有什么见不得光的，广大职员还是可以理解的，毕竟领导操心多，承受的压力也大，能力也强一些，多拿是应该的，没有必要遮遮掩掩，你说对吗？为了消除顾虑，各省一级分行为何不学学总行，也公开晒晒各级领导的工资，包括拿年薪制的所有干部，那怕是在系统内晒晒也好，让大家看看工资都发到哪里去了。

都在探索，属于正常范围，不必过度解读。南方经济发达省份聘请的合同制公务员一年也五六十万，聘任制的特殊人员工资待遇高一些，也可以理解。至于有两个人超过百万的，可能是主管的业绩突出，按照有关规定得到的奖励比较多吧，也可能属于特殊的外聘人员吧，看了建行总行领导的薪水，说实话确实不高，董事长行长都70万左右，连续几年都没有超过80万，其他副行长也很低，这样的年薪确实不高。