古代的朝廷重臣，往往一人身兼多职，本来也这无可厚非能者多劳吗。可这里面还牵涉到一个问题，既然是身兼多职，那俸禄是不是也有几份呢？答案是否定的，一般情况下而言，朝廷都会根据官员的最高爵位或是最高品级给予应有的待遇，只拿一份工资。

但特殊的情况也不是没有，像明仁宗时期，大臣拿几份工资的现象很多，尤其是几位死心塌地跟随仁宗的元老重臣。不过，大臣拿着几份工资心里并不踏实，纷纷请辞。此后从宣宗朝起，逐渐形成定制，不管身兼多少职务，只拿一份工资。

仁宗朱高炽当了很多年的太子，同时也受了父皇朱棣很多年的气。幸亏他的周围有杨荣、杨士奇、夏原吉、杨傅等人为他周旋，这才有惊无险地登上了皇位。因此，仁宗即位后，便不断提升他们的职务和地位。其中较有代表性的还是杨士奇。

杨士奇出身贫寒，青年时期曾有过一段颠沛流离的生活，做过私塾教师，熟悉下层社会的动态和民间疾苦，具有丰富的社会阅历。这些宝贵的经验让他受用无穷，尤其是在辅佐太子朱高炽期间，有效地平衡了朱棣和太子之间的关系。所以，仁宗即位后，杨士奇自然而然地进入了新朝的辅佐集团，并且名列前茅。

仁宗即位不久，便授予杨士奇华盖殿大学士，还让他兼兵部尚书，加上此前已晋升为少傅，身兼三职。同时，仁宗还打破常规，让杨士奇拿三份工资。杨士奇为此上疏，说自己担任少傅和大学士已经是天大的恩遇了，无论如何也要辞去兵部尚书一职。

同时期，身兼多职、拿几份工资的还不仅仅是杨士奇一人，还有杨荣、夏原吉、黄淮、金幼孜等人，这也是明代唯一一个大臣拿多份工资的时代。仁宗对杨士奇提出的辞去尚书一事颇为不满，厉声喝道：“黄淮他们都接受了三个职务，你却只接受两个职务，外界会如何议论我这个皇帝呢？那不是待你不公吗？”

杨士奇看皇上动了怒，赶紧跪下请罪，说自己兵部尚书一职不辞了，但求皇上开恩，无论如何也要辞去这个岗位的工资。仁宗看杨士奇服了软，也就安慰他说：“你辅佐为二十余年，从不懈怠，所以才加恩给你三份工资的，你为何要推辞呢？”

杨士奇身上的三个职务，少傅是虚衔，大学士的品级也不高，兵部尚书是最有实权且工资最高的。之所以要辞去这份工资，是因为他觉得自己的资历不够，怕引起朝臣的嫉妒而引来非议。在杨士奇的坚持下，仁宗最终同意了他的请求，并表扬他不贪之举。此后，夏原吉、黄淮等人也相继提出要辞去一份工资，仁宗全部照准。

杨士奇为何要辞去兵部尚书的工资，而不是顺着仁宗的意图，多拿钱呢？一来是杨士奇觉悟高，但显然还有更重要的原因。

第一是杨士奇出身社会底层，如今成了朝廷的重臣，受到皇帝的器重和信任，有了这样的地位和荣誉，已经让他十分满足，多一份工资，少一份工资，意义都不大。

第二杨士奇头脑清醒，意识到必须要考虑其他同僚的感受。俗话说，人比人气死人，都是为大明朝效力，为何如此厚此薄彼。更何况，杨士奇在仁宗朝的资历和地位并不算太高。因为永乐时期杨士奇不过还是翰林院的中级官员，兼任太子詹事府的辅佐官员，品级才五品。

而同时期的夏原吉、蹇义、吕震这些人都是各部尚书，正二品的高官，杨荣、金幼孜等人则是朱棣非常信任和器重的心腹大臣，地位也大大超过杨士奇。如今他是靠着与仁宗的特殊关系才一跃而超过他人的。就凭这一点，许多同僚已经有所不满了，如果不辞去兵部尚书这一份工资，恐怕要成为众矢之的。

第三是杨士奇也需要考虑到仁宗的看法，尽管皇上给官给钱，但谁又知道这是出自真心还是试探呢？况且希望越大失望越大，万一哪一天自己犯了错，会不会让皇上心生反感呢？这些问题都是杨士奇不得不考虑的，所以才采取了以退为进，自我保护的办法。

我们也可以这样理解，杨士奇辞去这份工资的目的，是想在仁宗和同僚们面前表明，大家对他的期望不要太高，要留有余地。不得不说，杨士奇在历经官场的风风雨雨后，已经积累了宝贵的经验，是不会让自己处于被动局面的。