随着社会发展，继续延长假日或会提上议事日程，因为这关乎发展的意义，关乎国民休闲的权利

近日，“建议春节假期取消调休延至9天”等相关话题，引发热议。据报道，全国人大代表赵皖平表示，今年起春节法定假期由3天变为4天，通过调休从除夕开始放假8天，这是对春节假期的进一步优化，“未来春节假期仍有一些调整空间，例如可以取消调休，将法定假期再增加3至5天，改为放假9天”。

春节假期取消调休、延至9天，这一建议说到了很多人的心坎上，网友纷纷点赞。春节法定假期由3天变为4天，已让人欢天喜地。如果春节假期取消调休、延至9天从梦想照进现实，无疑更让人喜出望外。

春节是中华民族最隆重的传统节日，也是中国人最重视的传统节日。每年上演一次“人类最大规模迁徙”的春运，足以说明回家过年是中国人的朴素“信仰”。在这种背景中，春节假期适当延长，并取消颇有争议的调休，可谓具有深厚的民意基础。

从回归传统内核、提升传统节日的价值内涵看，适当延长春节假期也有其必要。正如赵皖平此前所称，年是中华文化的浓缩，更是中国人抹不去的心结；我们需要与时俱进，量身打造一个适配工业化、信息化时代的现代化新春节；取消调休制度，将春节假期延长至9天，可让老百姓安定过年，过个团圆年。

其实，在赵皖平提此建议之前，就有不少人建议延长春节假期。身为全国人大代表，赵皖平也不是第一次建议延长春节假期。类似建议之所以持续引发热议，正在于它道出了很多人的心声，契合了公众的热望。

但是，能否延长，如何延长，却是一个需要持续讨论的话题。对于打工人来说，延长春节假期，值得向往，但中小企业“流失”的人力成本也需要充分考虑。有一种声音就指出，中小微企业承受额外假期成本的能力有限，他们的“损失”谁来分担？还有一种观点是，当前带薪休假制度在民营企业的落实率并不高，一旦延长春节假期，或会加剧“体制内外”福利差。

2023年10月，国家发展改革委官方账号发文称：“我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5-15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。”在此基础上，延长春节假期是否可行？今年起春节法定假期由3天变为4天，在不调休的前提下延长至9天，相当于总假期天数多了五六天，是否可行？

当然，可不可行是一码事，该不该延长是另一码事。此前，《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》提到，“自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。”随着社会发展，继续延长假日或会提上议事日程，因为这关乎发展的意义，关乎国民休闲的权利等。

“春节假期延至9天”，梦想能否照进现实？不妨把它交给时间。可确定的是，人们越来越注重旅游休闲。《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》也提出，部署培育现代休闲观念、保障旅游休闲时间，以及优化全国年节和法定节假日时间分布格局。当休假制度更加尊重个体尊严，当经济发展指标持续纳入人文关怀，当假期调整与社会发展取得更优平衡，假以时日，春节假期延至9天或不再是奢望。

红星新闻特约评论员 王石川

编辑 汪垠涛