作者 | 深水财经社 何离

8月15日晚间，科创板上市公司裕太微（688515.SH）一纸解聘董秘的公告引发资本市场关注。

公司公告称，2025年8月14日召开的第二届董事会第五次会议审议通过了《关于解聘王文倩女士董事会秘书职务的议案》，本身上市公司直接解聘董秘的情况就不多见，更不多见的是公司联席实控人中的两位一致行动人却投出了反对票，为这件解聘事件蒙上了一层神秘面纱。

资料显示，王文倩是一位90后，且2017年就加入公司担任董秘，经历了公司IPO过程，那么裕太微的实控人为何要通过董事会解聘这位年轻的女董秘呢？

作为上市公司信息披露的主要责任人，董秘的角色至关重要，王文倩未主动离职而被强行罢免，到底是董秘在履行职务受到压力，还是公司实控人之间存在矛盾呢？

根据裕太微公告，此次董事会会议以5票赞成、2票反对的结果通过了解聘王文倩董秘职务的议案。

其中，董事长史清、董事胡志宇、独立董事计小青、王欣、姜华投了赞成票，而欧阳宇飞、唐晓峰则明确反对。

值得注意的是，史清、欧阳宇飞、唐晓峰三人于2020年，也就是上市之前签署了《一致行动人协议》，约定在涉及公司重大决策时保持行动一致，然而对于是否解聘董秘这个重大事项上，却出现了意见不一致的情况。

公开资料显示，王文倩出生于1992年，2017年从华东政法大学研究生毕业后即加入裕太微任董事会秘书，全程参与公司在科创板IPO，任期原定至2027年12月。

据裕太微历年年报批露，王文倩2022年薪酬只有39.54万元、到2023年翻了一倍至79.33万元、2024年又加到了83.20万元，看来这位董秘的持续加薪，也不能说她能力不足。

根据裕太微2024年年报，王文倩年薪为未直接持有公司股份，仅通过员工持股平台“苏州裕太企业管理合伙企业（有限合伙）”间接持有0.1016%股份（对应约12万股，按当前市值计算约300万元）。

虽然年轻，但是王文倩的职业生涯还是起点非常高。首先是和刚毕业不久就当了上市公司董秘，隶属高管团队成员，而很多董秘都要经历多年的证券部职员历练。

其次是经历过IPO全过程，裕太微在2023年2月上市，而王文倩则是历经了整个过程，要知道在IPO过程中，董秘的作用是非常大的，不光是无数批露材料要把关，还要负责跟各类股东、战投、投资者、承销保荐商、审计、法律保持密切合作，有人说经历IPO的董秘，比普通董秘的经验值要高10倍。

我们觉得，董事会上的反对票更像是一种“试探性表态”，随着公司上市后股权稀释，以及业绩压力增大，一致行动人之间的利益诉求可能逐渐分化。

根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》，董秘需负责公司信息披露、投资者关系管理等工作，而实控人之间的分歧往往需要通过董秘协调。王文倩作为董秘，可能在信息披露等职务履行上与部分董事产生矛盾。

既然是公司一致行动人，那就意味着在重大事项必须保持一致，即便是有分歧，也要在投票之前商量好意见，不能把分歧放到桌面上。

所以这次针对解聘董秘问题，一致行动人都出现公开的分歧，往往意味着公司治理出现矛盾。

董秘离职的非常普遍，一般会有三种情况。

第一种是主动辞职另寻他处，这个是最普遍的，也是正常人才流动。

第二种是工作调动，但还会在本公司或本集团内担任其他职务。

第三种是工作能力不足或存在重大失误或违反公司制度情形，即便是公司对其工作不满意，也一般会劝退，发个辞职公告，这样人家也可以方便找下家。而公司层面也避免给外界以内部不稳的嫌疑，影响公司形象。

第四种就是董秘在履行职务方面与公司存在重大分歧，导致无法正常履职而被迫离职。

但是像裕太微这样，直接通过董事会表决来解聘的情况，真是非常少见的，这说明之前沟通出现了重大分歧，董秘不愿主动离职，因此实控人之一、公司第一大股东史清只得拿到董事会上表决来强行罢免董秘。

裕太微创始人史清为清华大学电子工程系博士，技术背景深厚，而欧阳宇飞、唐晓峰则是除董事长史清之外的两位重要人物。

根据裕太微年报资料，公司无控股股东，实际控制人为欧阳宇飞和史清。同时，欧阳宇飞、史清、苏州瑞启通企业管理合伙企业、唐晓峰为一致行动人，瑞启通则为公司持股平台。

年报数据显示，史清、欧阳宇飞分别通过瑞启通间接持有公司1.1542%、1.2041%股份。最新数据显示，截至今年一季度末，史清、瑞启通、欧阳宇飞分别为裕太微前三大股东。

截至目前，随着王文倩被解职，裕太微高管中仅有一位是上市前就已经任职，就是财务总监柴晓霞，欧阳宇飞原先是公司总经理，但是在裕太微上市后9个月，即2023年11月因个人原因辞去了公司总经理职务，目前史清是董事长和总经理一肩挑，这一次又加上了一个董秘职务。

那么王文倩究竟是什么原因被解职？她与大股东史清之间有着什么样的矛盾？欧阳宇飞和唐晓峰为何要在董事会上维护董秘呢？

一般董事会反对票都会说明反对理由，但是裕太微却并未披露董事投反对票的原因，这也是另外一个反常情况。

裕太微自2023年2月登陆科创板，而且适用的是科创板第二套标准，即：预计市值不低于人民币15亿元，最近一年营业收入不低于人民币2亿元，且最近三年累计研发投入占最近三年累计营业收入的比例不低于15%。

然而裕太微的业绩表现可谓“高开低走”。2023年实现营收2.74亿元，净利润亏损1.5亿；2024年营收和净利润分别为3.96亿和亏损2.02亿。到2025年一季度净利润又下滑了12.14%，但是营收仍有所增长。

作为亏损公司上市的企业，裕太微在上市后并没有实现基本面的明显改善，其产品毛利率在上市当年达到52.38%的顶峰后，就逐年下滑，到2025年一季度末只有40.74%。

裕太微上市初期股价最高触及268元/股，目前已经不到百元每股，市值蒸发了一大半。

公司当前面临两大挑战：一是国内以太网芯片市场竞争加剧，华为、中兴等企业加速自研；二是车载芯片认证周期长、客户导入慢，导致收入确认滞后。

裕太微上市不到三年，就罢免了董秘，让三位实控人之间的矛盾公开化，这对于这家尚未盈利的企业来说，内部公司治理未来会不会出现问题，让投资者捏了一把汗。

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