市内转移就业首迎正增长 四川资阳如何留住15.91万人?|城市经济学
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2026-03-12 01:46:16
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封面新闻记者 陈远扬

元宵节前夕的沱江两岸,2026架无人机划破夜空,将“资阳是个好地方”的字样缓缓勾勒,近24万人在现场驻足欢呼。这场刷屏朋友圈和短视频平台的活动,不仅是城市活力的生动展现,更折射出这座城市对游子的深情呼唤。

2025年,资阳全市农村劳动力市内转移就业人数达15.91万人,同比增长9.95%。2026年3月11日,封面新闻记者证实,这是当地自2023年有该项统计数据以来,首次实现正增长。作为常年近百万农村劳动力转移就业的劳务输出大市,这项数据的“反转”背后,到底藏着怎样的秘密?

“资阳是个好地方・光影未来・焰火迎新”2026年资阳市元宵无人机焰火秀。

15.91万人选择留下,比上一年多了1.44万人

据了解,农村劳动力转移就业是指农村地区的劳动力(通常指年满16周岁、具有劳动能力的农户)脱离传统的农业生产领域,向城镇、非农产业或其他地区转移,通过就业或创业实现经济收入的过程。

“我们主要统计三类情况,市内就业、市外省内就业、省外就业。”资阳市就业创业促进中心主任周杨介绍,作为劳务输出大市,资阳常年转移输出农村劳动力约100万人,占户籍人口近三分之一。

数据显示,近三年,资阳全市转移输出农村劳动力总数从101.17万人降至95.18万人,呈现逐步下降态势。其中,省外就业人数从2023年的39.31万人降至2025年的36.87万人。

与之形成鲜明对比的是,资阳市内就业人数实现逆势增长,从2024年的14.47万人增至2025年的15.91万人,同比增长9.95%,新增1.44万名农村劳动力选择留在本地就业。

而这15.91万人,主要扎根在资阳的第三产业、制造业、建筑业等重点领域,成为本地产业发展的重要生力军。

资阳城区。(张天富 摄)

外出务工的性价低在降低,家门口的岗位有吸引力

如何让劳动力从“外流”转向“回流”?资阳给出的核心答案是:家门口的岗位供给。

近年来,当地锚定就业友好型产业发展方向,围绕食品饮料、装备制造、运动鞋服、现代物流、文旅融合等领域精准招商,推动一批带动力强、就业容量大的产业项目落地,为本地就业注入强劲动力。

四川省“春风行动”暨就业援助季集中推进活动启动仪式资阳市分会场。

清晨7时许,安岳县岳阳镇陶海村鞋服卫星工厂的大门刚打开,村民方昌荣就带着保温杯走进车间。随后,缝纫机哒哒作响,彩色的鞋面在手中翻飞。“以前我在广东的鞋厂上班,一年到头就春节能回趟家,孩子老人都顾不上。现在走路5分钟到厂里,每月能挣3000多元,还能照顾家里。”

目前,安岳鞋服产业已累计解决就业2万余人,其创新的“园区总部+卫星工厂”的发展模式,还成功入选2024年度四川改革典型案例。

不止是鞋服产业,资阳的各大产业园区里,企业招工的热潮从未停歇。

安岳一鞋企生产车间内。(资料图)

在乐至县,随着上海韵达(乐至)川渝转运中心的落地,为当地就业开出了一道“良方”。目前,该项目日均业务量超350万单,占韵达全川寄递业务总量的8成,不仅带活物流,更吸纳就业超2000人,其中大部分为本地居民。

另一边的雁江区,随着安井食品、欧福蛋业、加多宝等企业扎堆落户、稳步发展,同样为当地带来了大批优质就业岗位。

有岗位只是基础,待遇优才是关键。

上海韵达(乐至)川渝转运中心的分拣员王芳,此前一直在成都从事快递分拣工作,常年在外奔波,一年回不了几次家,不仅与家人聚少离多,还需要承担租房、通勤等额外开销。

如今她回到乐至,骑车15分钟就能到岗,“现在的月薪比在成都打工还高些,还不用再付房租,上下班路上也不折腾,每天都能回家和家人一起吃饭,这份踏实感是在外打工比不了的。”

“就业援助月”现场招聘活动走进乡镇。

“入企探岗”活动。

“线上+线下”保障,让返乡就业的人能安心工作

今年2月下旬,四川省“春风行动”暨就业援助季集中推进活动资阳市分会场启幕,活动汇聚200家重点企业带来上万个优质岗位,当天便吸引1.53万人次入场求职,现场达成就业意向3200人次。

“现在我们正全力打造‘线上+线下’的全覆盖就业公共服务体系。”周杨说,上述体系的核心是始终围绕“家门口的就业服务”展开,让就业服务有速度更有温度。

资阳高新区“中国牙谷”科创园。(资阳融媒体中心供图)

其中,线上服务是当地打造“就业真资格”数字平台。该平台于2025年4月上线,整合了资阳全市就业岗位、就业扶持政策、技能培训班次、国有闲置创业空间等各类就业创业资源。

记者点开上述小程序看到,招聘岗位可按照职位类型、工作地点、学历要求月薪、福利待遇等条件进行筛选,点开职位详情也能清晰看到招聘的岗位要求、薪酬福利等内容,在填写简历后可一键报名,实现“指尖找工作”。

周杨也透露,目前,“就业真资格”数字平台正加紧升级2.0版本,将引入AI智能匹配技术,实现岗位需求与求职者技能、意愿的精准对接。同时依托大数据实现就业政策智慧化推送,重点覆盖就业重点人员,确保各类政策福利精准触达、不落一人。

就业创业培训活动。

共享“资阳是个好地方”,家乡生活更有归属感

“看了今年元宵夜的无人机焰火秀,真的为家乡感到骄傲,资阳这波上大分。”一位网友在短视频平台这样感叹道,引发不少人的点赞共鸣。

3月1日晚,“资阳是个好地方・光影未来・焰火迎新”2026年资阳市元宵无人机焰火秀在苌弘广场精彩上演。当晚,核心观看区吸引了近24万人前来,有人直言活动“搬空了半个资阳城”。

“要留住人不仅要靠岗位和政策,还要靠城市的温度和归属感。”在周杨看来,网友点赞无人机焰火秀活动的背后,是资阳城市魅力的不断提升,更是市民对家乡的认同感与自豪感。

据悉,近年来,资阳持续提升城市品质,中心城区建成“双高铁+轨道交通”陆上出行格局,距天府国际机场仅30分钟车程,县县建成“三高速”、即将实现县县通高铁,完善的交通网络让“资阳成本”能享受“成都品质”。

轨道交通资阳线列车驶过资阳方特。(资阳融媒体中心供图)

“现在资阳的城市建设越来越好,公园多了、学校好了、医院也更专业了,生活质量一点都不比外面差。”从重庆返乡就业的资阳市民吴杰提到,现在出行交通便捷,不仅能直接坐地铁去逛成都,还有不少成都市民跨城到资阳买菜、灌香肠。

四川托普信息技术职业学院马克思主义学院讲师张丹认为,从劳动力市场供需理论来看,县域内转移就业的人数显著增加,不仅凸显了县域经济的活力和吸引力,也表明就近就地就业模式在四川得到了有效的推广和实施。

针对推进就近就地就业,张丹还建议,要优化县域宜居宜业环境,培育县域特色优势产业,提供更多就近就地就业岗位。同时,精准开展专业技能培训,提升就业人员综合素质,充分保障合法权益,解决就近就地就业人员后顾之忧。

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