AI时代校长如何构建良好育人生态
创始人
2026-03-13 12:06:59
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人工智能(AI)正以颠覆性力量融入教育场域,深刻重塑教与学的形态。校长作为学校发展的掌舵人、教育改革的领航者,应肩负系统的办学智慧、坚定改革担当,在AI深度赋能教育的当下,摒弃技术工具化的浅层应用,以系统思维重构“以人为中心、人机协同共生”的育人生态,让教育规律与技术优势双向赋能。育人生态重构是教育要素的系统性重塑,校长需从关系重塑、体系革新、文化滋养3个维度精准发力,推动人工智能与教育深度融合,打造适配时代发展的育人新生态。

1/明确定位,构建协同育人新格局

工欲善其事,必先利其器。育人生态重构的前提,是厘清教育主体的核心关系。在人工智能未深度介入的教育场景中,师生二元结构是育人的核心框架,而AI的融入让教育关系发生本质变化,传统的二元结构逐步转向教师、学生、智能工具协同互动的三元形态。校长深谙教育规律,首要任务便是引导各主体找准角色定位、实现价值升级,让三元关系各归其位、同向发力,打造人机协同的育人共同体。

校长需引导教师实现从“知识讲授者”到“成长引领者”的角色转换。AI能够高效完成课件制作、习题批改等重复性工作,这并非削弱教师的价值,而是让教师从琐碎的事务中解放出来,回归教育的本真,更多关注、思考学生的心灵成长、思维培养与价值塑造。校长要通过校本教研、专业培训等方式,让教师学会运用AI工具设计教学、分析学情,成为学习的设计者、成长的陪伴者、价值的引领者,实现人文温度与技术精度相得益彰。同时,校长要引导学生从“被动接受者”转变为“主动探究者”,借助AI的个性化功能,让学生自主制订学习计划,在解决真实问题的过程中学会思考、探究与创造,真正成为学习的主人。

对于智能工具,校长要始终坚守技术为教育服务的本质,明确其“学习伙伴与支持工具”的核心定位,主动搭建AI赋能教学的适配场景,推动AI精准分析学情、推送个性化资源,让技术主动对接师生教与学的真实需求,成为服务教学、助力成长的有效抓手。

2/立足实践,革新教育教学体系

纲举则目张,执本则末从。育人生态的重构,关键在于推动AI与课程、教学、评价深度融合,实现一体化革新。课程是育人的载体,教学是育人的过程,评价是育人的导向,三者相互关联、相互支撑,构成了育人生态的核心骨架。校长应以系统思维推动三大体系的转型升级,跳出“为技术而技术”的形式化误区,让AI真正服务于学生核心素养培育,让因材施教在数字时代落地生根。

在课程重构上,校长要打破固化的知识框架,推动课程向综合性、实践性、探究性转型。一方面,要夯实学科基础课程,借助AI工具丰富课程资源、拓展课程边界,让学生足不出户便能接触到全球优质教育资源;另一方面,要大力开发AI融合的校本课程,将项目式、探究式学习融入课程设计,让学生在解决真实问题的过程中,实现跨学科知识的融合与核心素养的提升,让课程成为连接知识与生活、技术与实践的桥梁。

在教学变革上,校长要摒弃统一讲授的传统模式,构建“AI个性化预学+教师深度研讨+学生合作探究”的课堂新形态。AI可提前根据学生的知识储备生成预学内容,诊断学生的知识漏洞,让教师的课堂教学更具针对性。课堂上,教师不再是知识的灌输者,而成为研讨的组织者,引导学生开展小组研讨、进行思维碰撞,让学生在交流与探究中深化对知识的理解。课后,AI可根据学生的课堂表现生成个性化巩固练习,实现“课前—课中—课后”的全流程精准赋能,让每个学生都能获得适配自身的学习节奏。

在评价改革上,校长要打破甄别选拔的单一评价导向,构建过程性、实践性、创造性的多元评价体系。校长要摒弃以分数为核心的评价误区,借助AI工具记录学生的学习过程、探究成果、成长变化,让评价从关注结果转向关注成长;同时,将实践能力、创新思维、合作精神等纳入评价维度,丰富评价主体,让教师、学生、家长共同参与评价,让陶行知先生“教学做合一”的教育思想在新时代焕发新的生命力,让评价真正助推学生全面发展。

3/厚植文化,落实立德树人根本任务

源浚者流长,根深者叶茂。技术是生态的骨架,文化才是生态的灵魂。再先进的智能工具,若缺乏健康的校园文化滋养,也难以彰显其育人价值,甚至可能陷入技术异化的误区。校长深谙文化育人的重要意义,在重构育人生态的过程中,要始终把文化建设放在重要位置,通过价值引领、制度设计、自身垂范,营造敢于探索、坚守伦理、向上向善的校园文化,让技术在文化的滋养中有序生长,让教育的温度始终贯穿人机协同的全过程。

校长要着力营造敢于探索、勇于创新的文化氛围,鼓励师生大胆尝试运用AI开展教育创新,允许试错、包容失败,让校园成为师生探索技术、创新实践的试验场。通过举办AI教学创新大赛、学生科技实践活动等,激发师生的创新热情,让师生在探索中学会运用技术、驾驭技术,让创新成为校园的主旋律。同时,要培育坚守伦理、守正笃行的文化自觉,通过制度设计划定AI应用的伦理红线,明确禁止用AI对学生随意贴标签、排名次,或替代教师进行情感沟通与价值引领,引导师生始终保持对技术的理性敬畏,确保AI始终坚守教育伦理、守住育人底线。

更重要的是,校长要坚守向上向善、温润暖心的文化底色,让教育的温度成为校园文化的核心。教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,教育的真谛是心灵的唤醒、情感的共鸣。校长应以身作则,带领教师走进学生心灵,关注学生的情感需求、心理变化,让师生间的真诚交流、心灵碰撞成为校园最美的风景。人工智能应成为助力成长的清风,推动枝叶舒展、云影相依,让校园始终充满人文关怀,使人机协同的育人生态既有技术的精度,更饱含教育的温度,让每个学生都能在温暖的氛围中自由成长、全面发展。

(作者杨慧颖系南京师范大学区域国别研究院研究员,林敏洁系南京师范大学区域国别研究院院长。本文系南京师范大学2025年本科教育教改项目“全球教育治理视域下师范院校区域国别学课程体系多模态重构研究”[2025NSDJG027]阶段性研究成果)

《中国教育报》2026年03月13日 第07版

作者:杨慧颖 林敏洁

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