岱青海蓝，齐风鲁韵。五月泉城，群贤毕至。5月13日至14日，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”将在济南启幕。这场以“人才引领创新 开放赋能发展”为主题的盛会选择在“十五五”开局的关键节点召开，它要回答的，是山东如何以高水平人才对外开放，为即将起航的“十五五”蓄势赋能、抢占先机。

要想读懂这场大会的深意，不妨先回望来路。

山东对人才的渴求一以贯之。翻开人才大会的“成绩单”可以发现，自2020年省委、省政府启动“人才兴鲁”行动以来，前三届大会累计吸引海内外顶尖人才280余人次，8600余个人才项目落户齐鲁。

眼下，迈入“十五五”，山东坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，努力成为北方地区经济重要增长极，对人才的渴求比以往任何时候都更加迫切。山东选择此时再度搭台聚才，既是对过往积淀的接续，更是要以更大的开放气魄，为新的五年的竞速跑注入第一股人才动能。

如果说前三届大会重在“聚才”，那么本届盛会则鲜明地标注出从“聚”到“用”、以开放促赋能的演进轨迹。

山东是工业大省，传统产业家底厚实，但“厚”不等于“强”。传统产业要优化提升，新兴产业要培育壮大，未来产业要前瞻布局，这三件事，哪一件都离不开人，而且是能突破关键核心技术、引领产业变革的顶尖人才。

正因如此，今年山东亮出了“硬招”：聚焦19条标志性产业链，发布204项核心技术需求，项目总投入达21.9亿元，其中超80%瞄准国内先进以上水平，超50项明确以“进口替代”“打破国外垄断”为目标。

这是一份决心“啃硬骨头”的宣言，更是一封向全球顶尖人才发出的“求贤令”!

正是基于这样的产业雄心，山东在“十五五”人才布局中将“扩大高水平人才对外开放”摆在了突出位置。以创建济青吸引和集聚人才平台为牵引，山东正全力构建“2+N”人才集聚雁阵格局，将自身的产业优势与外部高端智力紧密缝合。全方位深化京鲁科技人才合作，扎实推进鲁港科技合作创新中心建设，完善与北京、上海、粤港澳大湾区的协作机制……这标志着山东的人才工作正从单一的人才引进，向深化区域协同创新、赋能产业升级的更高能级跃升，旨在打造北方地区重要的科技成果转化高地与“硬科技”项目落地承载地。

开一场大会不难，涵养一片沃土才是真功夫。山东深知，吸引人才的文章不止在会期之内，更在会期之外。面向“十五五”，山东立下每年吸引100万青年人才的决心，着力打造北方优秀青年人才集聚区。无论是构建青年人才支持体系、推行“揭榜领题”“赛马制”等新型组织模式，还是建设创业街区、概念验证中心，或打造青年友好型城市、建设山东青年人才网……每一项举措都在讲述同一个理念：让青年人才“首选山东”，让创新的活力在齐鲁大地竞相迸发，让创业的种子拔节生长。

青春总是与梦想相伴而行。好客山东不仅有岱青海蓝的青春舞台，更是圆梦筑梦的温暖港湾。这场盛会，正是山东向全球英才发出的诚挚邀约：感知山东、奔赴山东、扎根山东，在“十五五”的新征程上，与山东一道，在这片创新创业的热土上收获成长、成就梦想。(孙靓)