4月末、5月初的横店，又进入剧组扎堆抢档期的旺季。自年初以来，横店在拍剧组数量持续维持高位，微短剧更是一路狂奔。据DataEye研究院数据，2025年中国微短剧及漫剧全年产值突破千亿，同期全国电影总票房518亿元，微短剧市场体量已接近电影票房的两倍。AI也已深度介入这场热潮：脚本生成、AI换脸、虚拟场景合成，AIGC短剧正成为微短剧赛道的重要产品形态，大量资金涌入，用人需求旺盛。但翻看今年的在招岗位会发现，AI的熟练应用已经出现在了任职要求——影视行业的用人标准，开始不太一样了。

一家名为北京同方嘉映数字电影院线有限公司近日在招聘平台发布了两个AIGC影视岗位——“AIGC影视项目策划”和“AIGC内容运营”，除了要求一定的相关领域工作年限，有影视行业内容运营的成熟经验，熟悉主流内容平台规则等，任职要求还点明了工具：熟练运用WPS AI与WPS灵犀者优先。不是泛泛提一句“熟悉AI工具”，策划岗的职位还要求候选人需要“借助AI智能创作、数据整理、协同协作功能，辅助完成项目策划、素材汇总、方案优化及跨部门同步”。

该公司AIGC影视项目制作负责人李雪表示，做AIGC影视项目，创意环节已经很卷了，但更耗人的其实是创意之外的事——方案改了十几版没有记录、策划和运营对着两个版本的文件开会、统筹表格一人改完忘了同步……这些问题不解决，再好的创意也推不动。之所以在招人时把WPS AI和灵犀的应用实践能力写进去，就是希望招进来的人能直接上手，能与日常的办公习惯无缝衔接，然后把更多的时间留给创意思考，让有穿透力的内容得以延续和落地。

据业内人士介绍，影视行业看上去靠创意吃饭，但日常运转中有大量重复性的文档工作：剧本版本管理、拍摄排期表、成本台账、宣发文案迭代、合规材料归档……一个中等规模的剧组每天要处理几十份文档和报表，制片组通宵整理场记是常态，统筹组用表格拼排期表也不稀奇。

现在，AI工具已经覆盖了影视制作的前、中、后期：前期用AI辅助剧本创作和方案策划，中期用AI生成素材和优化拍摄流程，后期宣发用AI批量制作内容物料。制作流程AI化程度越深，对项目管理和协同层面AI办公能力的要求也就越高。把AI写进招聘要求，是这个行业逻辑的自然延伸。