刚刚生了二宝的“宝妈”小影，正式辞职了。她放弃每月保底5000多元收入的制衣厂工作，选择了一条目前不算稳定、但觉得前途更明朗的道路——做一名缝纫培训师。

在希音、拼多多Temu、唯品会等跨境电商龙头加持下，肇庆怀集服装制衣产业带持续扩张，但新的问题随之而来：工厂开了，订单有了，工人哪里来？

小影说：“熟手工忙得顾不上别人，新人不好意思开口问，我想帮帮他们。”

就这样，一个新的职业在怀集悄然诞生。

据肇庆市怀集县服装协会测算，今年服装制衣行业迎来订单爆发期。目前全县服装从业人员约1.5万人，但要满足今年的订单增量，至少还需要5000名车间工人。

如何发力才能实现多方共赢？政府、协会与企业正在完成这道必考题。

怀集服装制衣产业带持续扩张，缝纫培训基地应运而生。 南方+ 卢舒曼 摄

火热的市场，催生工人培训基地

走进怀集县城，随处可见“招车工”“招缝纫工”的招聘启事。街边商铺内不时传出缝纫机的“哒哒”声。

“我本来在广州做了十来年车衣工，后来因为结婚生娃才回来怀集。”小影笑着说。回来后，她开过餐饮、做过超市、卖过房子，最后还是喜欢制衣，直至做到制衣厂的车间主管，她又萌生了一个新念头——自己开一家制衣厂。

但这个想法暂时被搁置。怀集县服装协会秘书长周建相坦言，一个制衣厂创业者首先面临两大难题：缺订单来源和缺熟手工人。

这个道理，放在整个行业也适用。去年底，怀集县服装协会成立，着手解决场地、资金和技能培训等问题。今年5月，由怀集县工信局提供场地，协会试点创立缝纫培训基地。

周建相看好怀集服装制衣业发展前景，干脆放下了自己原本的生意，一头扎进培训基地当起“带头人”。

该培训基地设在怀集县创业孵化基地内，地方不大，装修简单，但设备较为齐全。培训室内分设平车、冚车和轧车练习区，每个区域都摆放几台崭新的缝纫机和针线。“这里一个师傅能带20个学员左右，一个月计划培养60人，先试两三个月看看。”周建相说。

培训基地急需像小影这样经验丰富、热爱制衣的“导师”。在周建相动员下，小影成为基地的第一位培训师。她认为，在这里一方面能了解到行业的最新动态，另一方面也能积累人脉和资源，为自己将来开厂做准备。

缝纫培训基地内分区明确。 南方+ 卢舒曼 摄

工厂订单多，技能人才需求大

跳槽之后，小影比以往更忙碌了，每天早上8时出门，晚上10时多才回到家。

不到一个月，她就收了10多个学员。他们有的白天工作，晚上想学门手艺；还有不少是待业在家的宝妈，希望找一份既能照顾家庭、又能帮补家用的工作。小影教得很细致，学员们都很欣赏她。

她特别能理解这些学员的处境，因为十多年前，她就是这样“熬”过来的。

“刚入行时，有亲姑姑手把手教，我才能像今天这样，每道工序都游刃有余。但现在很少有人能教得这么仔细，因为别人也有活干，根本忙不过来……”小影说。

她把自己的教学视频发到社交平台上，意外收获极大关注，最高一条浏览量接近7万。很多网友在评论区留言：“在哪里学？”“怎样收费？”“能不能晚上教？”

培训师示范教学。 南方+ 卢舒曼 摄

企业的需求有多迫切？总部位于广州的君琳服饰今年3月进驻怀集，是希音平台拥有自主品牌和设计能力的ODM商家，日均发货量上万件。厂长谭正华介绍，由于初来乍到，熟手工人不足，工人的技能还有较大的提升空间。

“我们缺的不仅是车工，质检、包装、品控、面辅料采购……这些技术岗位都缺人。”他说。

较大的就业缺口，呼唤高素质的人才。谭正华指出，他们需要的工人，既要懂服装工艺，熟悉质量标准，还要有一定的判断力。“为解燃眉之急，我们只能从佛山工厂调配人手，但我们更希望在本地招到合适的人。”

怀集县制衣企业如雨后春笋般增长。 南方+ 卢舒曼 摄

政协企同频，促产业链畅通

面对用工缺口，肇庆市商务局、怀集县政府、服装协会、企业平台正在形成合力。

肇庆市商务局立足“跨境电商+产业带”融合发展战略，锚定“平台带产业、产业促就业”路径，主动搭建希音总部与怀集服装企业的常态化对接桥梁，在供需对接、人才孵化等方面全方位赋能县域产业升级。

希音定期对供应商企业的管理者和一线员工进行全方位培训，涵盖经营管理、企划开发、生产排单、质量管理等多个方面。希音还帮助怀集制衣厂解决长期存在的“堵点”工艺问题，推动传统企业向智能化、精细化方向升级。

当前怀集县制衣企业订单增加，急需大量制衣业工人。 南方+ 卢舒曼 摄

目前，怀集县内还没有开设服装设计、制衣缝纫、纺织等相关专业的技能培训学校。不过，怀集县人社局、县妇联及县服装协会已经主动联合起来，送工作、送技能下乡，希望发动更多闲散劳动力投身制衣产业。

“未来我们还将推动国家职业技能等级认定，给达到一定水平的从业者颁发技能证书，提升整个行业的竞争力。”怀集县人社局相关负责人介绍。

周建相认为，缝纫培训基地的成立，或许正是一个突破口。作为怀集县服装协会的衍生机构，基地无缝对接一批规模化工厂，拥有稳定的一手订单。接下来，他们将探讨基地与工厂的合作模式，向企业定向输送一定技能的制衣人才，最终实现“学员技能提升、企业用工充足、社会就业稳定”的共赢局面。

这条路还很长，但怀集正像一块磁铁，吸引着各方力量汇聚，形成一个制衣行业的生态圈，共同搭建起一个光明的未来。

撰文：卢舒曼