人事档案记录着一个人的政治面貌、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法及家庭状况、社会关系等情况，是参加公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。

2021年12月，中共中央组织部等五部门联合印发《流动人员人事档案管理服务规定》（人社部发〔2021〕112号，以下简称“规定”），明确流动人员人事档案遵循“集中统一、归口管理”原则，要求档案管理服务机构应提供档案接收转递、材料收集归档、整理保管、查（借）阅、出具证明、政审考察等基本公共服务，特别强调严禁个人保管本人或他人人事档案。

《规定》第十条明确要求，档案管理服务机构应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的人员专职从事人事档案工作，加强业务培训。人事档案管理政策性强、涉及面广、关注度高，对从业者的业务能力和政策水平有着较高要求。

系统学习人事档案管理，档案教育数智服务平台提供支撑

档案教育数智服务平台（，以下简称“平台”）由山东数字文化集团与鲁徽教育科技集团联合打造，定位为“全国档案专业技术人员继续教育与管理一体化平台”，立足山东、面向全国。平台紧密围绕《档案专业人员继续教育规定》（档发〔2018〕19号）要求，聚焦档案专业人才全周期成长，设有初任培训与继续教育两大核心板块。

平台一期课程体系共计70学时，完全覆盖专业技术人员继续教育专业科目每年不少于60学时的要求，学员可按需选课、灵活组合。课程体系按档案理论、档案实务、档案前沿、档案与文化四大模块设置。理论模块覆盖法规标准、管理理论、收集鉴定、保护技术、信息化建设、开发利用等专业方向；实务模块涵盖科技档案、会计档案、声像档案、实物档案、纸质档案修复、档案数字化操作等方向；前沿模块聚焦人工智能、云计算、大数据等新技术在档案管理中的应用；档案与文化模块挖掘档案背后的历史价值与人文精神。课程紧跟行业发展动态，持续更新迭代。

平台汇聚全国档案领域具有影响力的权威专家学者组建课程师资团队，兼具深厚的学术理论造诣与丰富的一线实操经验，持续打造档案领域标杆式精品课程。

学习全程线上完成，覆盖账号注册、课程学习、在线考核到证书生成全流程闭环，学习进度与完成情况实时可查、全程可视。考核通过后自动生成培训合格证书，学时统一归集至山东省专业技术人员继续教育公共服务平台，同步至职称申报管理系统，直接作为职称评审的重要依据。

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