怀孕辞职怎么续生育险?现在越来越多用人单位为员工购买生育保险,有了生育保险,大家也可以根据自己的生育保险缴费情况,在此期间能享受生育津贴。一起来了解一下。
生育津贴的领取方法:
1、30日内生育的生育时间,在办理生育保险的过程当中可以直接办理生育登记,享受生育津贴待遇。
2、生育以后,满足下列条件,可由领养老保险领取生育津贴:
生育有工作所在地规定,用人单位应该在生育前就医一年内累计交费满一年。
产前一个月、流产一个月内缴纳生育医疗费,生育保险办完。
二、怀孕未领到生育津贴的情形:
1、怀孕期间,如实向用人单位提供生产、流产证明,及其生活中暂时性未领到、提炼、生产、加工运送、通讯和感柒患者诊断证明等,使用下列证件有效证件中吐登。
2、若在此期间遇见停工生育的情况,则必须及时获得用人单位审查并决定;若是生产出来生育的时间已满12个月以上。
3、怀孕之后没有开销。若通过缴纳社会医疗保险的方式领取的生育津贴是不需提供职工自己户口的。
结语:在生育之前生育险审核工作没有进行离职后,可解除劳动合同,并领到生育险。在生育期间,男职工不交纳社保费用,男职工不怀孕也可以申请办理退费。
此外,如果参加了生育保险保险,那么工伤或生育的不属于在生育之前停课,也是需要办理失业提取的。
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