盘活工资卡之约定转存约定转存，享受高额利息。工资卡的钱若都是活期的话，那么以目前的0.35%活期利率来看，可以说利息少得可怜，而若是你办理了约定转存的业务，你给自己的工资卡约定一个最低的活期额度，超过这个额度的金钱以一个具体时段周期自动转存为相对应的定期，那么你就能享受对应的定期利率，比如说某银行定期三个月的利率是1.35%，一年期利率高达1.75%，定期时间越长，利率越高。

薪金溢出1号协议每季度结息日(即3月、6月、9月、12月21日)对合格签约账户分两次支付利息。第一次是活期存款利息，第二次是升值利息，两次之和利息是按照协议薪金 Overflow 1/约定的利息标准。温馨提示:2016年7月17日起，通过各种渠道终止协议薪金 Overflow 1，产品收益实时到账。阅读延伸:“薪金溢出1号”我和“薪金溢出1号”是专为代发工资客户设计的产品，让活期存款获得定期利率。

2.办理工行的“薪金溢出1号”，需要满足两个条件:(1)工资由工行发放。(2)本人与工行签订了“薪金溢1号”协议。为了获得定期、浮动的优惠利率，签约薪金卡上的日均存款余额需要达到相应的标准。3.按照工行“薪金溢出1号”的标准，人民币活期存款日均余额达到1万元的，可以按照央行六个月定期存款利率上浮20%的标准计算利息；如果日均活期存款余额达到5万元，可以按照央行一年期基准利率计息，上浮20%。

根据薪金易1号、5号的约定，在每季度结息日(结息日为3月/6月/9月/12月21日)向符合条件的签约账户进行两次支付利息，第一次支付为活期储蓄存款。ICBC 薪金 Overflow 1的结算时间为季度，具体如下:1。协议薪金 Overflow 1每季度结息日(即3月、6月、9月、12月21日)对符合条件的签约账户分两次支付-1。

2016年7月17日后，通过各种渠道终止协议薪金溢1号，产品收益实时到账。扩展信息:ICBC 薪金溢出1号:1的产品特点及计息规则。“薪金溢1号”是中国工商银行为代发工资客户提供的增加人民币活期存款收益的金融增值服务利息。与工商银行签订“薪金溢1号”协议后，客户在薪金卡账户内的人民币活期存款资金达到一定的日均余额标准，即可享受按照相应级别的定期存款利率结息。

1。交通银行信用卡取现手续费为取现金额的1%，利息按每日0.05%收取，取现当日开始计息；二、要不要刷卡利息要看如何还款:a .信用卡一般在还款日后有三天的宽限期，宽限期内还款视为及时还款；1.全额还清，不产生任何费用；2.最低还款额的话，取0.05% 利息，利息从消费记账日开始计算；b .还款超过宽限期或还款金额低于银行规定的最低还款额，视为逾期，从记账日计算利息起，按日计收0.05%的滞纳金，按未还最低还款额的5%计收，按月计收。