工作产生抑郁一般是由工作压力、职业不满等原因引起的，可采用心理疏导、药物治疗、生活调整等方式进行治疗，详情如下：

1. 心理疏导：适用于轻度到中度抑郁症状的人群。心理疏导可以帮助患者倾诉内心的困扰，缓解紧张情绪，提供情感支持和安慰。心理疏导可以通过咨询师、心理治疗师等专业人士进行，也可以通过与亲友之间的沟通来实现。

2. 药物治疗：适用于中度到重度抑郁症状的人群。药物治疗可以使用抗抑郁药物，如选择性5-羟色胺再摄取抑制剂（SSRI）等，来调节患者的脑化学物质，缓解抑郁情绪。药物治疗需要在医生的指导下进行，遵循医生的用药建议和剂量。

3. 生活调整：适用于轻度抑郁症状的人群。生活调整可以通过改善工作环境、调整工作强度、合理安排工作时间等方式来减轻工作压力，提高工作满意度。此外，患者还可以通过增加运动、培养兴趣爱好、保持良好的睡眠习惯等来改善生活质量。

除以上相对常见的治疗方式外，还有其他的治疗方式，比如认知行为疗法（CBT），适用于改变抑郁患者的消极思维模式，帮助其培养积极的认知和行为习惯。另外，心理教育和支持性治疗也是常用的治疗方式，可以提供患者相关知识和情感支持，帮助其应对工作产生的抑郁情绪。选择适合自己的治疗方式需要根据个体情况和严重程度来决定，最好在专业人士的指导下进行。