近期，延迟退休，再次成为人们热议的话题，这是因为在全会当中的决定明确指出，按着自愿弹性，渐进式的方式来实施延迟法定退休年龄，可以说一时间人们对于这个延迟退休，非常的关注，但是我们要搞清楚，并不是所有的人群都会延迟退休，所以有几类人群，可能并不会受到延迟退休的影响，那么我们就来看看究竟是哪几类人群。

第1类人群，距离退休年龄不到5年的人

为什么说距离法定退休年龄不到5年的人，不用担心延迟退休呢？这是因为延迟退休在实施的过程中并不会一蹴而就，更不会一刀切，而且从公布延迟退休的决定方案到正式实施可能也许会有几年的时间，所以说5年之内，想要实施完成落地执行延迟退休的可能性还是非常小的，所以我认为5年之内退休的人，基本上是不会赶上延迟退休，或者对于他们的影响，可以说是非常小的，几乎是可以忽略不计的。

第2类人群，没有参加职工社保的人员

其实我们都知道，真正能够享受到一份职工养老金的个人，必须要参加城镇职工养老保险，而这一次延迟退休，也重点是针对于这部分人群，但是全国有1.6亿人，他所领取到的是城乡居民养老金的待遇，对于这个城乡居民养老金的领取年限，会不会有所顺延至少和职工养老金，还是要分别来考虑，所以说如果没有参加职工养老保险，那么在延迟退休这个问题上可能影响就是比较小。

第3类人群，特殊工种和因病完全丧失劳动能力的人

这两类人群有一个共同点，他们是可以享受提前退休的，但是如果延迟退休，一旦到来对于他们也会有影响，但是由于自己符合特殊工种，或者说符合因病完全丧失劳动能力，原则上来讲，还是能够在正常的法定退休年龄之前，相应的也能够去提前退休，所以说这类人群对于延迟退休的影响来讲也是比较小的，至少就算是延迟退休以后，可能也比起正常的法定退休年龄，能够更早的退休。

第4类人群，部分内退人员

我们都知道，在一些大型国有企业单位从事一线工作岗位的人群，他们是可以享受内退的，而且这些人并不受到法定退休年龄的约束，因为你即便没有到达法定退休年龄之前也能够享受到正常的内退，只。不过工作单位，还会正常存续劳动合同关系，直到法定退休年龄为止，你才能够正常的去办理退休，享受养老金的待遇，所以说延迟退休对于这一部分人群来讲，可能影响也是比较小的，因为它依然是可以享受到企业单位的内部退休，依然是可以提前让自己过上退休的生活。

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