如果你身边有一群灵活就业人员，个人缴纳社保的比例有多大，也许不足50％，这是让人比较扎心的数据，但又不得不承认，这是现实。

国家统计局在2021年曾经公开过灵活就业人员的数量，大约有两亿。虽然目前还没有最新的统计数据出炉，但是结合当下新业态的不断涌现，快递员、外卖员、网络直播人员、自媒体等新型灵活就业人员的出现，结合目前的经济发展情况，灵活就业人员的数量大概率还在两亿左右，甚至有可能比2021年统计的数据还要多。

根据公开的数据，这些灵活就业人员中，缴纳职工社保人数有8000万人左右，不足总人数的一半。

社保主要指五险一金，而城镇职工基本养老保险是社保中非常重要的保险，平时我们所说的缴纳社保的灵活就业人数，就是指缴纳职工基本养老保险的灵活就业人员。

2亿对8000万，为何大部分灵活就业人员不愿意缴纳社保呢？

主要有以下几个原因：

第一，社保缴费比例被区别对待。

虽然灵活就业人员被允许以个人名义缴纳职工社保，但和在职人员相比，明显被区别对待了。

个人参保缴费，不仅要缴纳个人部分，还需要承担单位缴费部分，这笔钱本应由单位承担，如今却转移到了灵活就业人员身上，而个人缴费是小头，单位缴费是大头，导致灵活就业参保人员缴费大大高于在职人员。

举个例子。假设灵活就业人员每月社保缴费基数为5000元，在职人员平均月工资也为5000元，灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是20％，每月需要缴纳1000元，而在职人员由单位代扣代缴，每月仅需要缴纳工资总额的8％，也就是400元，灵活就业人员多交了600元。灵活就业人员认为不公平，缴纳社保的积极性不高。

第二，个人缴费没有全部计入个人账户，或者计入个人账户的比例低。

都是5000元的社保缴费基数，灵活就业人员比在职人员多交了600元，灵活就业人员觉得缴费过高。

还有一个让灵活就业人员不理解的问题，个人缴费部分，只有40％计入个人养老金账户，另外60％计入统筹了，不再是个人财产了，与个人无关。

在职人员缴纳的400元，全部计入个人账户，灵活就业人员缴纳的1000元，只有400元计入个人账户，灵活就业人员因此认为，个人缴费没有全部计入个人账户，或者计入比例过低，自己吃亏了，所以对社保缴费积极性不高。

第三，部分灵活就业收入不稳定，经济能力有限。

如果在个人收入有限的情况下，又拿出大笔收入去缴纳社保，不少灵活就业人员不愿意牺牲当下生活去换取未来的养老金。

不得不说，在灵活就业人员当中，相当一部分人从事的是社会底层劳动，收入确实不高，虽然不存在就业歧视，但收入低的事实也是真实情况。

一位灵活就业网友说，月收入只有3000元，然后拿出1000元左右的收入去缴纳社保费，将会对眼前的生活带来更大困难，没有了眼前的保障，哪有多余的心思去考虑今后几十年的生活。

这位网友的心声，代表了部分灵活就业人员的真实状态，过好当下，才是这些低收入灵活就业人员最为紧迫的问题。

对于灵活就业人员的社保缴费问题，你有什么看法？欢迎留言评论。