在公职考试领域，面试环节因其决定性作用被称作考生命运的”终局之战”。

这种关键性传导至培训行业，使得面试辅导成为机构竞争力的核心战场。

传统面授模式遭遇师资点评质量不均、反馈延时等效率瓶颈。而在最近结束的省考中，华图教育凭借新一代面试AI点评系统成功实现了突破。学员使用次数几何级增长，学习效果大幅提升。

这场技术革命背后，也折射出教育科技进化的深层逻辑。

优质产品是如何炼成的？

用量大，增速快，留存多，通过率高……多维度指标，具有证明力地展现了市场对华图面试AI点评产品的极高认同度。

用量大：在产品上线次日，无人工干预的情况下就有近千人次自发使用，上线11日后答题人次突破万次。在省考面试的前一个月的高峰期内，几乎每天都有3万人次的使用量。从数据表现看，产品在短期内实现了市场认可。

留存多：据统计，学习期间有用户使用量高达50次，已形成高频使用习惯。

效果提升好：据考生学员反馈，使用面试AI点评产品，加强了对政策理解、应急应变等考点的重点训练，并提升了表达逻辑，这会让他们在面试实战中更从容。

华图面试AI点评产品广受青睐，在于选择“主攻点”精准：精准切入了规模大且需求未被满足的市场。

这个市场存在两大痛点。

痛点一在于，考生需要精准、高效、有针对性的点评指导，但中小机构师资水平往往参差不齐，部分教师经验不足，点评质量不稳定。

痛点二在于，面试点评依赖教师的逐字分析，耗时耗力，人力成本居高不下，课程价格难以降低，学员负担较大。

对于这两大痛点，华图面试AI点评产品有效突破。

针对师资质量，华图多年的师资培训体系能保证“基准线”，确保教师能力达到行业较高水平。如今AI赋能，将进一步拔高点评标准，提升点评精准度。

针对培训成本高，华图AI模型建成后便可规模化服务海量学员，边际成本极低。华图实现了“以技术降低成本”的终极目的，就是更好地让利给学员。

华图能精准攻克行业痛点，关键在于独特的“三位一体”AI战略体系。在“All in AI”目标引领下，三大层面协同共进、互促循环。

其一：聚焦“AI赋能工作”，面向华图全体教职员工，推动全岗全场景AI提效。

其二：着力“AI赋能产品”，面向学员群体，实现全学习场景AI赋能。

其三：强化“垂直AI大模型构建”，技术攻坚，打造华图原创特色AI大模型。

员工、产品、大模型“三位一体”，如同齿轮环环相扣、紧密咬合，彼此助力，形成高速运转的飞轮。

具体来说，华图老师在教学中用面试AI点评提效，以教研功底优化AI点评内容并用于教学。学员在课堂内外用此产品提升学习效果，用户使用反馈助力产品完善。技术大模型升级推动产品迭代，提供更好的智能学习工具。

在反馈收集过程中，一条条“产品含金量高”“功能体验很好”的好评令团队备受鼓舞。这正是产品依托华图教育深厚教研积淀，希望打造核心价值。

高含金量的本质：数据，算法，人机协同

基于精准市场洞察与“三位一体”机制，华图具备产品开发基础。

凭借数据、算法、人机协同三重能力，华图构建起产品的护城河，别人很难模仿。

在数据层，华图20多年积累的优质学员数据和教研成果，是AI模型的优质“原料”。

AI产品要高含金量，一是有数据“投喂”，二是数据质量要好。

华图在海量高质量数据资产上优势明显，积累已久。

因重视教研，华图师资团队把历年教研成果、考情考点、题型变化进行细致分类、结构化处理，存下了宝贵教研资产。另外，华图还有“单题目多学员真实解析”的海量数据，实时收集上岸学员作答数据，分析整理后存进“真实考场思维数据库”，总结出真实场景下的答题思路和方法。

华图面试AI点评产品的诞生，更是最优秀的师资教研一点点“磨”出的成果。先由8位十年以上教研经验的学科负责人研讨确定产品逻辑和核心；接着40名五年经验资深教师花费几个月时间，从海量题库选出万道面试题，并根据教研经验优化AI点评效果。

AI生成点评解析后，每道题目都有3名资深教师开启“盲审模式”，背对背打分、修订，再“喂”给AI学习改进，如此循环往复，直至3名教师都打出90分以上的高分，这道历经“千锤百炼”的题目才得以入库，并将精准点评呈现在考生眼前。

严格盲审只是华图保障点评质量的“冰山一角”。大量精良师资齐上阵，运用多样化的检测方式持续优化AI生成效果。产品中近2万道试题和每一个点评，都经过教研团队的“严进严出”。被高质量答案“喂养”的AI模型，点评也更具价值。

在算法层，华图融合多家成熟AI大模型优点，与内部自主开发私有化部署的AI技术相结合，创新工作流，兼顾开放性和安全性，给出有华图自身特色的解决方案。

这离不开华图的提前规划——2024年，数十人的AI团队成立，在“All in AI”战略下推进产品研发。

技术为产品助力，大量用户的使用，则促使算法不断改进。

秉着“让更多的人用起来，产品才能更好”的理念，华图有自信推广AI产品，在线下课堂、高校讲座、线上APP、官网等渠道提供面试AI点评产品免费试用，结合用户反馈优化。

庞大用户群加速产品进化，每日大量交互数据涌入，模型准确率更高，功能体验也更“懂人心”：如解析点评生成时间比初代版本缩短2/3，降低用户等待时间与跳出率。

“数据”与“算法”构成产品的筋骨，“人机协同机制”则是其灵魂。

好产品要兼顾效率和质量，AI能提高效率，但质量还得靠“人”深度把关。教培行业容错率低，人的思考判断尤其关键。

面对这一挑战，华图给出了“人机协同”的答案。

从产品研发、诞生到使用和迭代，华图教研和师资始终深度参与。

2000名资深教师参与研发，为AI做深度校验；4000名一线教师用于教学，反馈实际效果；每天近3万次用户使用，和产品深度互动，推动算法升级。

大量教研经验丰富的华图老师，是推动面试AI点评产品快速发展的核心力量。

华图教育师资团队，多年来深耕公考命题规律与评分规则研究，对得分点设计逻辑了如指掌，更拥有多年一线教学实战经验，对考生答题的薄弱环节与改进要点了如指掌。基于此，老师们既能协助优化AI大模型，又能精准捕捉考生痛点，提供个性化辅导，全面提升其学习成效。

华图面试AI点评产品的实践证明，技术与教研深度融合，是其价值最大化的关键。数据、算法、人机协同三层面协同发力，“三位一体，螺旋上升”，初见成效。

华图将持续深耕技术，优化算法模型，适配多元面试题型与场景，不断升级用户体验，为考生提供更优质高效的备考服务，助其考场制胜。