一直以来，社保基金为职工提供医疗、养老、失业、生育、工伤等全方位的保障，受到了职工的欢迎。而近些年，很多年轻人纷纷逃缴社保，特别是灵活就业人员中，社保逃缴的现象愈发严重。对此，有业内人士表示：“这是一些年轻人目光短浅的表现。”而原央行行长周小川说出一番话点出核心问题：“年轻人不愿意交社保，并不是年轻人的问题。”

从表面上看，年轻人纷纷逃缴社保，是只顾眼前的利益，而不顾长远的保障，目光有些短浅。但当前的社保制度也确实存在一些弊端，需要对其进行优化，只有这样年轻人缴纳社保的积极性才会提升。先让我们一起来了解一下，年轻人为何纷纷逃交社保的背后原因：

第一，社保制度设计存在缺陷

我国已经进入到老龄化社会，就是老年人数量越来越多，年轻人数量越来越少。截止2024年底，国内60岁以上的老年人数量超过3亿。而现在的社保制度又是现收现付，就是年轻人缴纳的社保费用，主要用于支付退休老人的养老金。

于是，就有不少年轻人担心自己交的社保，给当前的退休老人发放养老金，可等到自己老了，将来缴纳社保的年轻数量人越来越少，就没有人出钱来给自己提供保障了。

第二，经济压力大导致逃缴社保

很多年轻人因为经济压力过大，才逃缴社保。有一位90后年轻人用自己的实例算了一笔账：我工资8000元，扣掉社保和个税之后，实际到手就是6000多，其中4000元还要还房贷，剩下只就只2000元。为了眼前能够生存下去，就只能选择逃缴社保了。

而以上这位年轻人还是工作固定，收入稳定的在岗职工，要是工作不固定，收入不稳定的灵活就业人员，如果缴纳社保，生活压力就更大。

第三，对社保的公平性提出质疑

现如今，高收入退休人员的养老金少则七八千，多则上万元，而农村老人的养老金每月只有百元出头。养老金的差距实在太大。于是，很多年轻人就觉得，自己缴纳的社保，却养着那些高收入的退休人员实在有些不公平。于是，年轻人就决定逃缴社保。显然，现代年轻人开始对社保制度的公平性提出质疑。

第四，对社保政策的不确定性感到担忧

现在很多年轻人对未来社保制度的不确定性感到忧虑。随着延迟退休政策的到来，将来法定退休年龄将逐步延长至63岁，最低养老金的缴费标准也从15年，逐步提升至20年。

不少年轻人担心，等他们将来退休之时，领取养老金的年龄还会继续延长，缴费最低标准年限还会继续上升，自己还要多缴纳更多年限的社保才能领到养老金。显然，社保政策的不确定性让年轻人感到深深的担忧。

第五，跨地区转移困难

现在很多年轻人往往是哪里工作好找，就会去哪个城市发展。所以，经常在不同的城市工作和居住。这就导致了社保关系经常要转移。而这个转移的流程非常复杂。如成都换到深圳需要7项手续耗时30天。不仅如此，社保转移只能转个人账户的资金，统筹账户这部分无法携带，这就导致了很多跨地区务工的年轻人只能主动放弃参保。

以上就是年轻人逃交社保的主要原因，背后的关系远比我们想象当中要复杂。正如周小川所说的那样，年轻人不愿意缴纳社保，并不是年轻人的问题。对于社保基金来说，是时候大刀阔斧的改革了。

除了应减轻年轻人缴纳社保费用的压力之外，还要逐步缩小养老金差距。同时，要让社保政策有较大的确定性，让年轻人看到缴纳社保的实实在在的好处。当然，还要解决社保跨地区转移的困难，让年轻人在跨地区工作时能够轻松转移社保。