近日,春秋航空的一则招聘消息犹如一颗石子投入平静的湖面,激起了层层涟漪。“此次招聘面向已婚已育女性,年龄放宽至40岁,身高要求在162cm~174cm,并且持全日制本科及以上学历,更令人惊喜的是,该岗位无工作经验要求、专业也不受限制。这一举措无疑为众多已婚已育的女性打开了一扇新的职业大门。
然而,随着招聘信息的传播,也有网友提出了疑问:为何叫“空嫂”,不继续叫“空姐”呢?春秋航空回应称,已有称呼沿用至今,这样做也是为了和未婚未育应聘者区分开来。从职业角度来看,“空嫂”群体有着独特的优势。招聘负责人介绍,“空嫂”具备较强的亲和力与应变能力,在服务儿童、处理突发情况等方面往往表现得会更加沉稳和从容。
对于那些已婚已育的女性来说,这是一个难得的机会。在过去,由于家庭和年龄的限制,她们可能不得不放弃一些职业梦想。而现在,春秋航空的这次招聘,让她们有了重新追逐梦想的可能。她们可以在照顾好家庭的同时,实现自己的职业价值,这种平衡的生活状态无疑是许多女性所向往的。
也有一些人担心这会不会存在宝妈抢年轻人饭碗的情况。但实际上,这种担忧是多余的。不同年龄阶段的乘务员有着不同的优势,年轻人充满活力和朝气,而“空嫂”则有着丰富的生活智慧。
春秋航空的这次招聘,是在挖掘不同群体的潜力,让更多有能力的人能够在航空服务领域发光发热。它打破了传统的年龄和职业观念的束缚,为整个行业注入了新的活力。
春秋航空此次“空嫂”招聘,无论是从社会意义还是职业发展的角度来看,都有着积极的影响。它不仅为已婚已育女性提供了新的就业选择,也向社会传递了一个信号:职业没有年龄和身份的界限,只要有能力,就可以在自己喜欢的领域绽放光彩。
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