阿尔特塔如何改变阿森纳文化,将他们打造成冠军之师
创始人
2026-05-20 13:54:28
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本文详细分析米克尔·阿尔特塔对阿森纳的全面重建,以及他如何带领俱乐部自2004年以来首次登上英超荣耀之巅。

在被任命为阿森纳主教练的五天前,米克尔·阿尔特塔还坐在酋长球场客队教练席上,随曼城出战,眼前的一切令他难以置信。

阿尔特塔曾于2011年至2016年效力阿森纳,以队长身份两次举起足总杯,并经历了温格末期的动荡,但这一次感觉完全不同。

半场结束时阿森纳已三球落后,最终在数千个空座位前、在一片诡异的寂静中结束了比赛。

作为佩普·瓜迪奥拉助教的阿尔特塔——这位他未来五年半都在试图推翻的主教练——对俱乐部的堕落之深感到震惊。

当阿尔特塔接过重振阿森纳的重任时,与球迷重新建立联系成为首要任务。

这是一个持续的、有时充满困难的过程,但近几周的结果已毫无疑问证明了一切。

球迷们夹道欢迎球队大巴驶入酋长球场,随后营造出二十年来最伟大的氛围之一——阿森纳自2006年以来首次闯入欧冠决赛,并在终结22年英超等待的关键时刻屡创佳绩。

注重细节是阿尔特塔的标志性特质之一。他要求拆除酋长球场的通道盖板,让两队都能在开球前听到观众的呐喊——激励自己的球员,扰乱对手。

他还将《North London Forever》定为俱乐部的比赛日主题曲,这首歌如今已融入他们的复兴之中。

激励大师

阿尔特塔的细致入微延伸到俱乐部的每一个角落。

他们在伦敦科尔尼训练基地的墙上贴满了激励标语。在一面木质条板墙上,一条写着"Together we make history"(我们一起创造历史)的标语旁,阿尔特塔安装了一个英超奖杯的黑色剪影——只有在夺冠后才会点亮。新签入的球员会被带到剪影前,被告知它为何在那里。

在阿森纳的七年里,他已成为激励大师,培育了一种高绩效文化。

2023年5月,阿尔特塔在训练场引入了一只巧克力色拉布拉多犬(下图),并指派一名工作人员作为她的主要照护者。"她叫Win(赢),我们都热爱胜利,而Win需要很多爱,"阿尔特塔当时在俱乐部官网上说道。

"所以对Win的爱,那基本上就是那种感觉。"

球员们都很喜欢Win,轮流遛她。

大约同一时期,他在训练场种下了一棵有150年树龄的橄榄树。"我们必须每天照料那些根,确保它们不被毒害、不被损坏,并且处于正确的状态,"他说。

量身定制训练课

阿尔特塔会仔细思考要传达的正确信息,根据不同时刻量身定制训练课。

在一次训练中,他在大屏幕上播放了一段TikTok视频,球员们在下面训练。在另一次训练中,他们围成一圈,用手指夹着笔,同时带球移动,以提高专注力。

他很高兴看到球员们主动出击,并产生自己的想法。

"能量"是亚马逊纪录片《All or Nothing》中的一个反复出现的主题,该片在2021/22赛季获准进入幕后拍摄。

在赛季前五场比赛输了三场后,在一场北伦敦德比前,阿尔特塔在翻页纸上画了一个标有"passion"(激情)的卡通心脏和一个标有"clarity"(清晰)的大脑,两者手牵手,背景中有一位举着旗帜的阿森纳球迷。

"伙计们,我们必须用我们的大心脏去比赛,"他对全队说。"同时,我们必须用大脑袋去比赛——而且这两者必须协同工作。"34分钟后他们已3-0领先,最终轻松获胜。

在其他比赛前,他会邀请俱乐部30年的摄影师斯图尔特·麦克法兰发表一场充满激情的演讲,他还曾向球员们讲述自己小时候接受心脏手术的经历。

有一次,阿尔特塔为了在一场重要的客场对阵利物浦的比赛前激励球员,在训练场的广播系统中播放了红军的队歌《You'll Never Walk Alone》。

在另一段更衣室场景中,阿尔特塔将一个巨大的灯泡插入插座,以演示能量和连接。"一个灯泡本身什么都不是,我想看到一支彼此相连、闪闪发光的球队,"他说。

世界级团队

阿尔特塔在每位新球员或新员工身上寻找三种品质:激情、尊重,以及他所说的"the we"(我们)——对集体的承诺。

他相信自己在团队中找到了这些品质,而他夺冠教练组的最后一块拼图来自26年前建立的一段关系。

18岁时在巴黎圣日耳曼租借一个赛季期间,阿尔特塔与加布里埃尔·海因策(下图左)变得亲近,海因策于去年夏天取代卡洛斯·奎斯塔成为他的助教。

前队友迪迪埃·多米回忆说,海因策对阿尔特塔来说"就像兄弟一样"。

(加布里埃尔·海因策在训练中与米克尔·阿尔特塔交谈)

海因策负责本赛季联赛中失球最少、零封最多的防线的组织和侵略性强度。

定位球是另一个标志性优势。将阿森纳打造成纪录创造者的定位球教练尼古拉斯·约维尔在2021年夏天加入阿森纳之前,与阿尔特塔就有着长期的合作关系。

在曼城时,阿尔特塔向瓜迪奥拉推荐了约维尔,约维尔于2019年7月以定位球专项助教身份加入,是2020/21赛季夺冠的关键人物,两个月后便与阿尔特塔会合。

约维尔此前在布伦特福德与门将教练伊尼亚基·卡纳密切合作。卡纳是阿尔特塔上任后最早签下的人之一,在他成为主教练四天后便到岗。

这位西班牙人曾在布伦特福德执教大卫·拉亚,并在拉亚——2024年7月从"蜜蜂"签约而来——成为连续金手套奖得主的过程中发挥了关键作用。拉亚于周一晚间领取了他连续第三座金手套奖。

阵容换血:无情决策与青训新星

阿尔特塔执教首场比赛的首发十一人中,如今只剩下一名球员。而这名球员恰恰是青训瑰宝布卡约·萨卡,这也正说明了阿尔特塔后来所做的一切。

在一个雨水浸透的节礼日,在南部海岸,18岁的萨卡在与AFC伯恩茅斯1-1战平的比赛中踢了左后卫。

阿森纳先丢一球,皮埃尔-埃梅里克·奥巴梅扬扳平比分,但这位加蓬前锋属于一批被逐渐清理的老将——包括梅苏特·厄齐尔和大卫·路易斯——为 emerging talent 腾出空间。

除了萨卡,埃米尔·史密斯·罗是最早崭露头角的球员,随后是伊桑·恩瓦内里和迈尔斯·刘易斯-斯凯利。最新的一位是马克斯·道曼,他在三月对阵埃弗顿时进球,成为英超历史上最年轻的进球者。

接近阿尔特塔的人形容他有一种做艰难决定所必需的"专注"。

阿龙·拉姆斯代尔在2022/23赛季表现出色,并入选PFA年度最佳阵容,但阿尔特塔仍然签下了拉亚,并在面对巨大审视下,逐渐让这位西班牙人成为一号门将——这一决定如今已被完全证明是正确的。

考虑到"the we"(我们),他在拉亚身上看到了某种能提升整支球队的东西,这是拉姆斯代尔单凭个人天赋所无法做到的。

阿森纳如今拥有世界上最强的阵容之一,每个位置上至少有两名顶级球员。酋长球场半满看台的日子已恍如隔世。

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