对于打工人来说

比如小编我

最关心的就是什么时候退休

那么

如何确定我的法定退休年龄？

今天一起来看看

现行法定退休年龄是几岁？

图源：酷吧

✅男职工

每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁；

✅原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁；

✅原法定退休年龄为五十周岁的女职工

每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

注：国家另有规定的，从其规定。

我的退休年龄怎么算

✅先确定人员类别

先明确自身是男职工、原55岁退休的女职工，还是原50岁退休的女职工，不同类别对应不同延迟节奏。

✅再结合延迟规则核算

男职工：从2025年起每4个月延迟1个月，逐步从60岁延至63岁，对照自身出生年月匹配对应退休时间。

原55岁退休女职工：从2025年起每4个月延迟1个月，逐步从55岁延至58岁，按出生年月对应核算。

原50岁退休女职工：从2025年起每2个月延迟1个月，逐步从50岁延至55岁，按出生年月匹配对应节点。

✅男职工延迟退休年龄对照表

✅女职工延迟退休年龄对照表（女职工）

✅女职工延迟退休年龄对照表（女干部）

弹性退休规定

✅弹性提前退休

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

✅弹性延迟退休

职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。所在单位和职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

✅举个例子

比如1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁。如果他想弹性提前退休，在满足最低缴费年限的前提下，可以在60岁至62岁之间选择退休。如果单位和他协商一致再多干几年，还可以在62岁至65岁之间弹性延迟退休。