五险一金扣多少钱,许多人都以为一般,五险一金一般是指养老保险金和社会医疗保险及其工伤险。在其中养老保险金与社保是有关联的,金额越大,价钱也越高,公式计算下来的金额会更高，下面就让我们一起来看看五险一金扣是多少钱吧。

社保的费用分成三个部分,单位和个人缴纳社保的费用有五个一部分。

基本的个人缴纳社保,员工中间的社会养老保险金,给予参保人员工资待遇,员工若是退休以后按月发放基本上养老保险金,再同参加基本上养老保险金的个人行为,能够按月发放个人社保。

社会医疗保险,职工保险缴费为职工平均工资的8%,员工保险费用为员工平均工资的2%。

工伤保险,单位依照12%缴纳工伤保险费,职工保险费用为职工平均工资的4%。

企业缴纳社保的费用,一般主要指,用人公司缴纳的社保费用,本人无需缴纳。

所需要缴纳的费用,不一样企业和企业或城镇居民是不同的,由于个人社保交费的比例都不一样,一般是:企业或城镇居民缴费占比 缴纳比例占比 缴纳比例和员工个人缴纳比例。在其中个人社保交费比例占比4%。

企业为职工交纳社会保险,费用为职工乘于本市隶属用人单位的月均薪酬和职工本人固定不动费用的四倍,公司是2%,员工本人平均薪资为4%。

养老保险和医疗保险的费用,假如断交期内是不可以正常进行办理的,但是可以一次性补交,但是也有可能需要重新计算缴费年限。

三险一金扣除计算公式为:交纳养老保险费 20% 年交保险费用 15% 保险缴费 100%。

因为各地具体规定有所区别,建议大家还是按需选购,以防出现断交个人行为。