上海一干部偷办护照只为出国,为何体制内基层员工也要上缴?
上海嘉定有一个姓王的基层干部最近摊着事了,什么事呢?在过往几年之中,他隐瞒组织,多次私下出国旅游,所以他未来会迎得相应的处罚。
众所周知,近些年来,我们对很多体制内员工的管理是很严格的,尤其是领导干部,他们的护照、港澳通行证通通得上交,不能放到个人手里,如果他因私要出国出境的话,必须得向组织打报告,讲明原因。
上海嘉定这个王姓的干部也是,早在几年之前他的护照就交上去了,然而这个人还挺喜欢旅游的,可是他也觉得你说每次准备旅游的时候得打个报告讲一下我为什么要出境,还得得到上面的批准,他觉得很麻烦,甚至他觉得这样会不会影响他的工作。
所以人家耍了个小心眼,我的护照不是交上去了吗?他私下里又办了一本护照,就说我以往的护照遗失了,所以办一本新的,拿着这本新的护照在过去几年中,他游历了多个国家,当然都是利用正常的假日啊。
然而事情败露了,相关部门一查,你怎么有两本护照?而且你过去几年有多次出境的记录,你通通没有汇报,所以这件事算是落实了,未来等待他的是严格的纪律处分,甚至有可能他会被开除公职。
所以我们特别提醒大家不要犯小聪明,不要以为你有各种手段可以私下操作,迟早有败露那一天,但是这件事也引发我们的思考,就是我们对于相当级别的领导干部做高标准严要求是没有错的,包括这些年来我们整治裸官,相当级别的领导干部,如果你的配偶子女通通在国外的话,那么你要不然把他们叫回来,要不然你以后就别升迁了。
可是我们这种严格管理应不应当上纲上线的扩展到所有基层员工呢?现在有些地方做得确实有点过分,只要你是个国企员工,只要你是个事业单位员工,哪怕你根本不是什么领导干部,你就是很基层很基层的员工,对不起,你的护照、港澳通行证通通都得上交。
你如果想旅游的话,你还得打报告解释一下你为什么要去旅游,你到哪里去,什么时间跟谁去,总之搞得很麻烦,而且批不批都不一定,这我觉得就有点矫枉过正了。
我们对领导干部高标准严要求,是因为他们手中有权利,可是我们对于普通人普通员工有必要搞这样上纲上线的高标准严要求吗?
我记得大概20年前吧,很多普通人你想申领因私护照,都是得跟单位打申请拿介绍信的,你护照都办不了,可是20年来,我们彻底放开了,任何一个普通人,你拿着身份证户口本就可以申领因私护照。
可是如果有的单位把你因私护照收缴上去,那我们还发给大家护照干什么用呢?尤其是这半年以来,大家有没有发现我们和越来越多的国家开始互免签证了,像新加坡这样的高收入国家也给我们免签证了,换句话讲,全球旅游业都要大发展,人家外国人也盼着中国游客。
我们当然希望广大的中国游客能够愿意在本国旅游,把钱花在国内,但是反过来讲,我们也不能做出各种限制吧,否则我们怎么吸引别的国家过来旅游?我们怎么发展和别的国家的正常贸易往来呢?
所以我们真是建议这样矫枉过正的政策能不能往回收一点,对于普通员工,对于基层员工,他们手中没有那样大的权利,你收他的护照干什么?
能不能把护照还给每一个普通人,让我们大量的普通人是可以来一场随时随地说走就走的海外游,这样我们和那么多国家互免签证,它才有意义,这样我们允许老百姓随时随地申领因私护照也才有意义啊。