2024年和2025年公务员退休，如何选择养老金才会更高？
作为一名公务员，2024年退休和2025年退休养老金的待遇，哪个才更高呢？我们该如何选择呢？2024年是一个非常特殊的年份，因为这是机关事业单位中人过渡期的最后一年，到了2024年的9月份就是最后一个月，那么从2024年的10月份开始，就是机关事业单位新人新办法的计算方式，从这个时间段开始以后，那么也就标志着，所有机关事业单位的退休人员，还是有公务员的退休人员，都会采用新的计算方式来确定和计算养老金的待遇。
很显然，这对于机关事业单位人员，确实会产生一定的影响，因为计算方式发生了改变。我们想想看，在众人过渡期内，也就是从2014年的10月份一直到2024年的9月份，这10年之间养老金的计算方式，采用的是新办法和老办法相结合的原则取高补低，那么可以说有些人，采用老办法计算出的养老金可能会更高一些，所以说换成新办法以后对于他个人确实会有一定的影响。
但是我们在中人过渡期内，有一部分过渡性的补偿养老金，他就是为了弥补新老办法之间所出现的差额，根据你不同的退休时间，所补偿的比例和标准也是有所不同的，举个例子，假设你是2014年退休，补偿比例是10%，如果你是2015年退休，补偿比例就是20%，每往后推一年相应的补偿比例也会递增10%，以此类推，一直到最后一年2024年补偿标准会达到100%，有了这样的一个补偿养老金，就可以弥补新老办法之间养老金待遇的差距。
而从2024年的10月份以后，机关事业单位中人过渡期结束后，也就不会拥有过渡性的补偿养老金了，所以一律会采用新人新办法的计算标准，来确定和计算养老金，实际上原则上来讲，计算方式虽然发生了改变，但是到手养老金的待遇不会有任何的变化，可以说有些人还可以增加自己的养老金。因为，除了社保退休养老金以外，还有一部分职业年金作为补充养老金给予发放，从2014年10月份以后，建立了补充养老金的待遇。那么他也就意味着可以获得额外的一笔收入，根据每一个人的参保条件不同所获得的待遇水平也有所不同，但至少也都是在一两千块钱左右。
其实我们通过上述分析不难看出，不论你是选择2024年的9月份之前退休，还是选择2024年的10月份以后退休，原则上来讲都是不会影响到自己养老金的待遇，虽然说计算方式会发生改变，但是到手养老金的整体水平不会有任何的影响，所以我们是没有必要去纠结这个问题的。当然想让自己获得一个更高退休养老金的待遇，其实我个人建议差一年的时间，那么我们多工作这一年的时间相应的缴费年限也会更长一些，享受到养老金的待遇也许会更高一些，再加上你多在职一年享受到的工资总额也会更多。
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