对于“如果大学生都去送外卖，父母就不希望孩子读大学了，只有高端制造业才能给更多大学生创造岗位”这种观点，可以从以下几个方面来分析：

1. 大学生送外卖现象：

• 积极方面：
• 经济独立与实践锻炼：送外卖工作能让大学生在一定程度上实现经济独立，减轻家庭的经济负担。同时，通过与不同客户的接触和在复杂交通环境中的奔波，大学生可以锻炼自己的沟通能力、应变能力和时间管理能力，这些都是在课堂上学不到的宝贵经验，对他们未来的职业发展和个人成长有积极的影响。
• 职业探索与过渡选择：对于一些对未来职业方向还不明确的大学生来说，送外卖可以作为一个过渡阶段，让他们在工作中更好地了解自己的优势和不足，为未来的职业选择提供参考。此外，送外卖工作的灵活性使得大学生可以在不影响学业的前提下赚取收入，为自己积累一些资金和社会资源。
• 消极方面：
• 教育资源浪费：从教育投入的角度看，如果大学生毕业后都去送外卖，那么多年的高等教育投入可能无法得到充分的回报，这在一定程度上是对教育资源的浪费。高等教育的目的是培养专业人才，推动社会的科技进步和文化发展，如果大量大学生从事与所学专业不相关的工作，可能会影响到国家整体的人才培养结构和科技创新能力。
• 职业发展受限：送外卖工作通常不需要太高的学历门槛，长期从事这类工作可能会使大学生的专业技能逐渐生疏，不利于他们在专业领域的深入发展。而且，送外卖工作的职业上升空间相对有限，难以满足大学生对职业发展的期望和追求。

1. 产业升级与高端制造业的重要性：

• 创造高质量就业岗位：高端制造业是国家经济发展的重要支柱，其发展需要大量的高素质人才。通过产业升级，推动高端制造业的发展，可以创造出更多与大学生专业技能相匹配的就业岗位，如工程师、设计师、研发人员等。这些岗位不仅薪资待遇较高，而且具有良好的职业发展前景，能够吸引大学生就业，充分发挥他们的专业才能。
• 推动经济发展和技术创新：高端制造业的发展可以带动相关产业的升级和创新，提高国家的整体科技水平和经济实力。大学生作为最具创新活力和创造力的群体，能够为高端制造业的发展提供新的思路和技术支持，促进产业的不断升级和发展。
• 提升国家竞争力：在全球经济竞争日益激烈的背景下，高端制造业是国家竞争力的重要体现。拥有先进的高端制造业技术和大量的高素质制造业人才，能够使国家在国际市场上占据更有利的地位，增强国家的综合实力和抗风险能力。

1. 综合来看：

• 多元就业观念应被尊重：大学生送外卖是一种个人选择，在当前就业形势下，应该尊重每个人的职业选择。同时，社会也应该提供更多的职业指导和培训，帮助大学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，做出更适合自己的职业规划。
• 产业升级是必然趋势：产业升级是解决大学生就业问题的重要途径，但这需要政府、企业和高校等各方共同努力。政府应加大对高端制造业的政策支持和资金投入，引导企业加大研发投入，提高自主创新能力；高校应加强与企业的合作，优化专业设置，培养符合产业发展需求的高素质人才。
• 平衡发展多种产业：除了高端制造业，其他产业如服务业、新兴产业等也应该得到发展，以提供更多样化的就业机会。这样可以避免大学生过度集中在某一个行业，实现人才的合理配置和流动。